В Дании работодатели больше не смогут спрашивать о возрасте
Датские работодатели больше не смогут во время собеседований спрашивать потенциальных кандидатов об их возрасте. Новое правило было введено из-за нехватки рабочей силы. Об этом
С помощью каких технологий компании понять реальную компетенцию кандидата
Всех, наверное, раздражают заезженные вопросы на собеседованиях, вроде «кем вы видите себя через 5 лет?». Рекрутеры используют стандартные способы, чтобы быстро что-то узнать о
Як провалити співбесіду: ТОП фраз, які не можна говорити рекрутеру
Залучення співробітників не таке й легке завдання. Мало зібрати резюме кандидатів, які підходять, треба ще правильно провести співбесіду, щоб упевнитися, що цей кандидат не
Снова в строй: Как отвечать во время собеседования на вопросы о перерыве в карьере
Пандемия сделала одновременно два дела: хорошее и плохое. С одной стороны, она прервала, остановила или поставила на паузу множество карьер, мужских и женских, перевернув
Рывок в карьере: 10 правил оптимизации профиля в LinkedIn от карьерного коуча Елены Полищук
Как самостоятельно находить работу и строить карьеру, независимо от изменений в стране или перемен в вашей компании. Какие они — подходящие резюме. Что нужно
Как оценить корпоративную культуру компании, прежде чем начать работать
Такое случается постоянно: вы начинаете работать или стажироваться, а потом понимаете, что ваше представление о культуре компании не соответствует реальности. Но это не обязательно
Что нужно повторить перед собеседованием на английском
На собеседовании в международной компании особенно при первой встрече вам нужно произвести хорошее впечатление, показать эрудированность, ум и знания в специфике области, а также
Я боюсь идти на собеседование: как побороть свои страхи
Собеседование на работу — дело ответственное и судьбоносное. Ведь там может решиться, где и с кем мы будем проводить большую часть времени, чем важным
Как распознать проблемного работника на собеседовании
Если у нового работника с работой не ладится, то, скорее всего, дело не в его некомпетентности. Чи Хуанг, сооснователь и СЕО торговой компании Boxed,
8 типов школьников: Что ждет их после окончания вузов
Мария Матрос, маркетолог с семилетним опытом работы, еженедельно проводит по два-три собеседования с соискателями. В серии колонок Мария расскажет о своих наблюдениях и том,
#НеЗручнаСпівбесіда: У соцмережах запустили флешмоб проти сексизму при прийомі на роботу
У лютому 2019 року Центр зайнятості Вільних людей та проект #RIZNA запустили флешмоб, покликаний привернути увагу суспільства до проблеми сексизму при прийомі жінок на роботу. На своїх сторінках