Талант против навыков: Почему хороший работник лучше гения
HR-консультант Сьюзен Лукас говорит о необходимости сменить фокус при отборе кандидатов: не ищите таланты — ищите людей, которые сумели преодолеть трудности. Талант — большая
4 вопроса, которые помогут оценить любой риск
Бен Карсон знает о риске больше, чем кто-либо другой. На протяжении многих лет американский нейрохирург не раз оказывался перед трудным выбором: проводить операцию пациенту,
10 ключей к развитию стойкости у детей
Стойкость — это способность возвращаться в равновесное состояние после встречи с неприятностями и трудностями. Стойкость у ребят можно и нужно воспитывать для того, чтобы
Три причины, почему мы не проходим 30-дневный челлендж
Почему у кого-то получается бросить себе вызов и справиться с ним, а кто-то оставляет свою затею на половине пути? Есть три важных условия челленджа,
Надо поговорить: 3 ключа к неприятному разговору
Подобные разговоры как туча, как дамоклов меч — висят в воздухе и никто не решается их начинать. Эта ситуация может случиться в любой группе:
Волшебство против насморка: Как превратить весну в сказку без злых микробов
С приходом весны и стар и млад спешно снимают шапки, теплые куртки, варежки, ведь солнышко светит так ярко, а зима уже так надоела! И
Сделай паузу: Зачем вам Gap year на середине жизни
Gap year — это год перерыва между учебой в школе и поступлением в университет, который обычно позволяют себе ребята в США и не только,
WoMo-портрет: Татьяна Грязнова
Татьяна Грязнова – финансовый директор компании YASNO, поставщика энергетических услуг в Киеве, Днепропетровской и Донецкой областях. Опытный финансист, она помогла молодой компании в становлении
Елена Рыхальская: «Отношение мужчины к вам показывает ваше отношение к самой себе»
Если вы познакомились с мужчиной, но пока не стали парой, то неизвестно, как будут дальше развиваться события. Есть несколько типичных ошибок, которые допускают практически
Мужчина или женщина: кто делает первый шаг в отношениях?
Вам пришла СМС от мужчины или вы отправили сообщение первой, кликнули фото в соцсети или позвонили… Какая разница, кто и как первым знакомится? Но
Почему хорошие лидеры не дают советов
Исследовательница и консультант по менеджменту Джулия Милнер считает, что хорошие лидеры воздерживаются от того, чтобы раздавать банальные советы. Она считает, что лучшие лидеры являются