Маринад решает все, или Правила построения надежной команды
Не бывает двух одинаковых людей, двух одинаковых руководителей, двух одинаковых коллективов. Это факт. Я бы даже сказала аксиома. Да этого и не нужно! А
Тонкости e-mail-этикета: Как получить ответ от самых занятых на свете людей
Новые возможности часто открываются для тех, кто дерзает и «стучится в двери» к важным людям. Вам не раз приходило в голову, что почему бы
Проехали: Как научиться отпускать результат
Наталья Емченко, директор по связям с общественностью и коммуникациям «СКМ», на SHE Congress рассказала, почему у Наполеона не вышло стать хорошим императором, что делать,
Увлекательные фильмы и книги для построения слаженной команды
Что бы такого почитать, чтобы раз – и стать хорошим руководителем? «Раз» не обещаем, но с удовольствием делимся списком сериалов, фильмов и книг, которые
«Сонные» ритуалы, или Как улучшить качество своего отдыха
Треть своей жизни мы проводим во сне, а это целых 20 лет при средней продолжительности в 60 лет! Огромный отрезок времени, поэтому стоит позаботиться
8 идей для корпоративных подарков на Новый год
Новый год – волшебный праздник, в который хочется поделиться радостью и позитивным настроем на следующий год с целым миром и, конечно же, не терпится
8 этапов, которые должен пройти каждый стартапер
Анна Науменко, руководитель медиакомпании CAT Media Group Запускать свой личный бизнес не так сложно, как вы можете предполагать. С чего он начинается? С идеи! С самого начала
Мама хендс-фри, или Как перестать торопить своих детей
Если технологии — наша новая зависимость, то мультитаскинг – это новый ритм жизни. Мы проверяем почту, когда готовим ужин, отсылаем смс, когда купаем детей,
12 принципов нетворкинга от Кейта Феррацци
Одним из главных навыков успешного человека считается наличие связей, полезных контактов благодаря которым человек быстрее решает свои и чужие задачи. Мало у кого networking
Что говорить девушке, если на собеседовании спрашивают: «Когда собираетесь замуж и рожать детей?»
Алена Владимирская, основательница рекрутингового агентства Pruffi, подбирающего топ-менеджеров для IT-компаний, дает совет всем, кто боится столкнуться с «личными» вопросами со стороны HR-менеджеров при приеме на
5 ошибок начинающих бизнес-леди
У нас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. Гораздо правильнее оставить о себе приятные эмоции, чем переубеждать в обратном. То же и