Видео: Рак — не повод перестать себя любить

06 января, 2017

На днях сеть фитнес-клубов выложила в интернет снимки и видео своей новой рекламной кампании, лицом которой стала 41-летняя Саманта Пейдж, пережившая рак щитовидной железы и двойную мастэктомию.

После того, как Саманте поставили диагноз рака щитовидной железы, анализы показали положительный результат мутации гена BRCA 1. Это означает, что она имеет повышенный риск развития рака молочной железы и рака яичников. Тогда Саманта и решилась сделать профилактическую двойную мастэктомию — ради своей маленькой дочери. «Я решила не ждать нового диагноза, а сделать двойную мастэктомию. Я понимала, что нужна своей маленькой дочке. После операции мне поставили имплантанты, однако вскоре я почувствовала себя плохо и их удалили».

На фото Пейдж не стесняется своих шрамов — красивая, уверенная, она сидит в кресле пока мастер наносит на ее тело татуировку в виде цветов. В видеоролике Саманта говорит: «Шрамы не уродливы. Они — красивые знаки, напоминающие о том, что вы выбрали путь борьбы. Это не знаки вашего врага, это знаки ваших обязательств».

I committed because there is great personal freedom when we own our internal and external scars. #committosomething #ownyourscars

Видео опубликовано Samantha Paige (@lastcut)


Саманта Пейдж надеется, что люди воспримут эту рекламу позитивно: «Я надеюсь, что люди будут смотреть на фото и подумают, что это невероятно, насколько эта женщина чувствует себя комфортно в своем теле! Моя цель состоит в том, чтобы влиять в первую очередь на мою дочь. Я хочу, чтобы она была женственной, любила свое тело. Но если я смогу повлиять и на других людей, то буду знать, что я сделала что-то прекрасное».

Источник: huffingtonpost.com

— Читайте также: Видео: Как 11-летний ребенок превратил станцию метро в кабинет психотерапевта

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.