Лилия Морозова
Директорка Киевского офиса ЮК ILF, экспертка по построению HR-систем, карьерная консультантка.
Мы все чаще слышим истории о том, как бизнес открывает образовательные проекты, сортирует мусор или поддерживает уязвимые группы, например, ЛГБТ-сообщества или людей с инвалидностью.
Так, согласно исследованиям Pro Bono Club Ukraine, на 2018 — 2019 годы пришелся расцвет КСО-инициатив в Украине, куда было потрачено более 411 миллионов гривен. Основные направления — сотрудничество с благотворительными организациями, поддержка образовательных проектов и инициативы по развитию персонала и улучшению условий труда.
В современном мире социальная ответственность — один из показателей успешности бизнеса, а послание “изменить мир” — неотъемлемая часть многих именитых брендов и предпринимателей. Это вдохновляет и заряжает, ведь “если не мы, то кто”. Однако не всегда миниатюрная и малоизвестная украинская компания может на практике изменить этот мир ввиду ограниченных ресурсов, и потому не каждого эта мотивация по-настоящему зажигает. Да и перенасыщение информационного поля историями о великих делах добавляет какой-то наигранной святости этому процессу, уводя нас от более рациональных и конструктивных мотивов, чтобы заняться социально полезной деятельностью.
В этой статье я предлагаю взглянуть на простые, но важные аргументы почему же бизнесу все же стоит включиться в проекты корпоративно социальной активности. С целью не только принести благо в этот мир, но и с пользой для себя.
