Стрес в Україні та Європі: як війна змінює сприйняття життя і роботи молоддю — дослідження

Наскільки рівень стресу серед молодих українців відрізняється від їхніх ровесників у Європі і чому? Дослідницька компанія Gradus провела дослідження серед працюючих мешканців міст віком 25–35 років в Україні та у п’яти найбільших економіках Європи — Великої Британії, Німеччини, Франції, Італії та Нідерландів, щоб порівняти емоційний стан молоді, джерела стресу та ставлення до роботи й життя. Результати опитування показали, що війна і пов’язані з нею щоденні виклики безумовно впливають на рівень стресу, але у деяких питаннях українська та європейська молодь співставні за причинами та інтенсивністю хвилювань.

Стрес і вигорання: Україна на тлі Європи

Порівняння України з країнами Європи демонструє як спільні тенденції, так і суттєві відмінності. Втім, за загальним рівнем стресу Україна різко вирізняється серед усіх країн дослідження. Якщо у Великій Британії лише 27% респондентів повідомляють про високий чи дуже високий рівень стресу, у Німеччині — 52%, в інших європейських країнах — 42–48%, то в Україні цей показник сягає 91%. З них 44% опитаних оцінюють свій стрес як дуже високий. Такий розрив відображає тривалий вплив повномасштабної війни та пов’язаних із нею негативних наслідків у житті кожного українця.

А от у сфері роботи ситуація більш рівномірна. 45% опитаних українців називають робочі питання значним джерелом стресу — це співставно з показниками країн Європи (32% у Великій Британії та 34% у Нідерландах проти 45–46% у Німеччині, Франції та Італії). Водночас фінансові труднощі турбують 43% опитаних українців віком 25-35 років, що підкреслює поєднання економічних і безпекових викликів, менш характерних для європейських країн.

Думки про звільнення через вигорання поширені в усіх країнах: 42% респондентів зазначили, що принаймні раз замислювалися про зміну роботи з цієї причини. У Європі жінки повідомляють про це частіше за чоловіків (46% проти 36%). Водночас між європейськими країнами помітні відмінності: у Великій Британії лише 25% респондентів розглядали можливість звільнення, тоді як у Франції та Італії — приблизно половина, а у Німеччині й Нідерландах — 43%. 

Втома та брак часу — універсальні, але не головні для українців

У всіх опитаних країнах Європи головними джерелами стресу залишаються втома та нестача особистого часу (33%), а також робочі питання (31%). Проте для українців ці чинники існують на тлі значно глибшого стресу, зумовленого небезпекою та необхідністю постійно адаптуватися до складних умов життя. Про це свідчить те, що основним фактором стресу 51% українських респондентів назвали соціально-політичну ситуацію в країні і 33% — ситуацію в світі.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Також Україна значно вирізняється рівнем загальної тривожності, спровокованої економічними факторами. У Великій Британії 28% респондентів повідомляють про стрес, пов’язаний з економічною кризою, порівняно з лише 11% у Нідерландах.

Британці також найчастіше називають стрес, пов’язаний із вихованням дітей (28%), тоді як в Італії цей показник становить 7%. Стрес через стан здоров’я та фізичне самопочуття, найпоширеніший в Україні — 31%, серед країн Європи здоров’я найбільше хвилює французів (22%), далі йдуть Німеччина та Нідерланди (по 20%), значно менше це питання непокоїть британців та італійців (по 11%).

«Порівняння з країнами Європи демонструє, що в Україні ми маємо справу не просто з вищим рівнем стресу, а з хронічним і системним психологічним навантаженням. У цих країнах стрес зазвичай є реакцією на окремі фактори — роботу, фінансову нестабільність або життєві зміни. В Україні ж стрес формується в умовах тривалої відсутності базової передбачуваності, коли жодна сфера життя — від кар’єри до сімейних планів — не сприймається як стабільна. Це створює накопичувальний ефект: навіть за формально збережених економічних і соціальних ролей люди перебувають у режимі постійної когнітивної та емоційної мобілізації. Саме цим пояснюється поєднання високих показників стресу з відносно типовими для Європи робочими та фінансовими тригерами», — зазначає Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і CEO Gradus.

Дослідження провела дослідницька компанія Gradus методом самозаповнення анкети у мобільному застосунку Gradus. Цільова аудиторія 1: працюючі мешканці віком 25–35 років у Великій Британії, Німеччині, Франції, Італії та Нідерландах. Загалом у жовтні 2025 року було проведено 500 інтерв’ю (по 100 у кожній країні). Період проведення жовтень 2025 року. Розмір вибірки: 500 респондентів (по 100 у кожній країні). Цільова аудиторія 2: працюючі мешканці віком 25–35 років, які проживають у містах України з населенням понад 50 тисяч, за винятком тимчасово окупованих територій та зон активних бойових дій. Період проведення грудень 2025 року. Розмір вибірки: 188 респондентів.