«Фонд Маша» - Page 3

Незламна мама, яка чекає на безвісти зниклого чоловіка: «Мій 10-річний син каже: «Навіщо мені вчитися, якщо я все одно піду на війну й загину, як тато»

Незламна мама, яка чекає на безвісти зниклого чоловіка: «Мій 10-річний син каже: «Навіщо мені вчитися, якщо я все одно піду на війну й загину, як тато»

10 Квітня 2024
Лілії з Житомирської області 47 років. Вона мама трьох дітей, активна волонтерка і величезний приклад, як не здаватися попри все. Майже два роки Лілія
Що таке «вік згоди» і як правильного говорити з дівчатами-підлітками про стосунки з дорослими чоловіками

Що таке «вік згоди» і як правильного говорити з дівчатами-підлітками про стосунки з дорослими чоловіками

Днями український інтернет сколихнуло обговорення скандального випуску проєкту «Вагітна в 16», де розповідається історія дівчинки, яка в 15 років почала стосунки з 32-річним вчителем
Онлайн-ресурси про статеве виховання для батьків та вчителів

Онлайн-ресурси про статеве виховання для батьків та вчителів

28 Лютого 2024
Сексуальна освіта дітей та підлітків сьогодні актуальна як ніколи. Адже дані UNICEF невтішні: Україна лідирує в Європі за кількістю ВІЛ-інфікованих, середній вік початку статевого
Незламна мама, яка втратила на війні чоловіка: «Я не могла сказати дітям правду»

Незламна мама, яка втратила на війні чоловіка: «Я не могла сказати дітям правду»

Світлані 33 роки. На проект психоемоційної стабілізації «Незламна мама» від «Фонду Маша» для жінок та дітей, які постраждали від війни, вона приїхала з маленького
Вирішуємо конфлікти ефективно: методики від лекторки проєкту «Успішна»

Вирішуємо конфлікти ефективно: методики від лекторки проєкту «Успішна»

До того ж війна, яку ми всі сьогодні переживаємо, може посилювати напруженість у стосунках між людьми та призводити до конфліктів. А це негативно впливає
Поради HR-спеціалістки: як пройти співбесіду успішно

Поради HR-спеціалістки: як пройти співбесіду успішно

Співбесіда — це один з обов’язкових етапів працевлаштування. Роботодавцю вона потрібна, аби краще познайомитися з майбутнім працівником, а вам — з компанією та обов’язками