Татьяна Гордиенко
28 августа 2020 года прошла онлайн-конференция «Женщины в бизнесе», призванная создать коммьюнити деловых женщин Украины и Южно-Африканской Республики. Ивент прошел под патронатом Посольства Украины в ЮАР и Украинской торгово-промышленной палаты. В работе конференции приняли участие около двух десятков участниц. Медиа-партнером этого события — издание WoMo. Предлагаем самые интересные инсайты с конференции.
Дата проведения была выбрана неслучайно. Август в Южно-Африканской Республике считается женским месяцем в память о 20 тысячах женщин, вышедших 9 августа 1956 года на акцию протеста против законов о свободе передвижения женщин. Их протест стал символом движения за права женщин в ЮАР. Сегодня в ЮАР, как и в Украине, женщины активно участвуют в общественно-политической и экономической жизни.
Перспективы сотрудничества
Посол ЮАР в Украине Андре Греневальд отметил, что тот памятный исторический протест женщин — не отдельное событие в прошлом. Это перманентно продолжающийся процесс, в ходе которого женщины борются за равные права. Посол Греневальд пообещал участницам конференции:
Мы будем работать над тем, чтобы вы, женщины из Украины и ЮАР, имели возможность свободно вести бизнес не только друг с другом, но и с кем угодно.
Посол же Украины в ЮАР Любовь Абравитова подчеркнула важность взаимоподдержки женщин:
Хотелось бы, чтобы женщины больше поддерживали друг друга не только в будничном взаимодействии, но и в бизнесе, как предпринимательницы.
Женское ли дело переговоры?
Юлия Осмоловская, генеральный директором AB&D Group, которая прошла путь от атташе до советника Департамента ЕС в МИДе Украины и руководящих должностей в посольстве Украины в Великобритании, дала предпринимательницам практические советы по ведению переговоров:
1. Еще до начала переговоров, как только началась встреча, продемонстрируйте свой статус, влияние и компетентность.
2. Покажите уверенность: упомяните в самом начале об удачных кейсах в вашей работе.
3. От женщин не ожидают отстаивания их собственных интересов: подчеркните, что вы действуете для блага компании или коммьюнити, которые представляете.
Бороться ли с эмоциональностью?
КРАЗы — большие «мужские» машины, это оборонная и тяжелая промышленность. Возглавляет Внешнеторговую фирму КРАЗ женщина — Елена Кучмий. Елена рассказала о том, насколько нелегко было 15 лет работать в такой сфере и пытаться держать под контролем присущую большинству женщин эмоциональность. Однако, в один прекрасный день она поняла, что на это уходит слишком много сил, которые лучше направить на решение других задач в бизнесе — и позволила себе быть собой.
Елена рассказала, что фирма ведет торговлю с некоторыми странами Африки и сейчас ищет дилеров в ЮАР.
Начните с малого
Энн Феррейра — глава «Afrasiabank», в 1980-е годы она была единственной женщиной в сфере частного банковского дела. Она дала советы начинающим предпринимательницам:
1. Женщины часто думают, что если не располагают ресурсами, чтобы начать большой бизнес, то и не стоит пытаться. На самом деле, женщина может начать, пользуясь поддержкой семьи и друзей. А потом работать над расширением бизнеса.
2. Продавайте, предлагайте, говорите о ваших товарах и услугах. Когда я была начинающим банкиром, у меня были проблемы с автофинансами — никто из клиентов не спрашивал меня об этой услуге. Никто, пока я сама не начала активно ее предлагать. Так что предлагайте — люди не знают, что вы продаете.
3. Инвестируйте в себя, свое саморазвитие. Инвестируйте в свой бизнес, для этого вы должны определить зоны роста вашего бизнеса.
4. Поддерживайте и пользуйтесь поддержкой. Мы часто не воспринимаем деловые встречи как часть работы. На самом деле это отличные возможности для нетворкинга. Я советую не просить: «Помогите мне!», а спрашивать: «Как мне сделать то-то и то-то?» Люди могут помочь бедняге, но им нравится иметь рядом сильных людей.
5. Улыбайтесь и дышите. Быть эмоциональной — не плохо. Но не позволяйте эмоциям управлять вами.
Честность лучше уверенности
Марина Аппельбаум — мотивационный спикер, ресторатор, писательница. Из семейного ресторанчика выросло три популярных заведения, а еще Марина написала книгу о проблеме распространения и восприятия ВИЧ/СПИДа.
«В патриархальном обществе женщине-лидеру нужно быть последовательной и честной. Я не хочу говорить об уверенности, потому что уверенность — это быть настоящей и справедливой. Справедливость, уважение, цельность».
Ответственная женщина-лидер может добиться очень многого
Ирина Гевель — председатель правления СК «Альфа Страхование» (Украина), одна из самых молодых женщин — CEO на страховом рынке Украины. За 2,5 года Ирина полностью трансформировала компанию и перезапустила все процессы, с акцентом на клиентский сервис и современные технологии.
Ирина рассказала участникам конференции об особенностях рынка страхования Украины и специфике работы отечественных СК, сравнила ключевые показатели рынков ЮАР и Украины и их влияние на экономику стран в целом. При этом отметила, что в Правлении Альфа Страхование из 4 человек – 3 женщины, что еще раз подтверждает, что целеустремленная и ответственная женщина-лидер может добиться очень многого, при поддержке своей команды единомышленников.
Кросс-культурность фундаментальна
Луянда Мафунго — основательница Sion Blaque, компании, которая не только предлагает технологические решения (в основном, блокчейн-технологии), но и инициирует социальные проекты для расширения возможностей девочек и женщин.
«Я считаю, что обмен опытом — это большая ценность. В наше время кросс-культурные связи фундаментальны».
Наталия Шмигельская — предприниматель с 15-летним стажем, основательница холдинга Асторг, владелица компании «Укрптахасервис». Советы от Наталии:
1. Определите свои истинные цели. Предпринимательство это путь долгий, и, зачастую, сложный. Будет обидно, если то, к чему вы так долго шли вам не надо.
2. Не бойтесь ставить новые цели, менять кардинально предыдущие даже если для этого надо будет переписать всю стратегию и поменять половину команды. При этом не важно вам 30 или 50 лет. Помните, что возможно все, если вы по- настоящему хотите чего-то достигнуть.
3. Даже если вы сражаетесь в Алом океане и у вас это хорошо получается, делаете заплывы в Голубой, ведь именно там зачастую новые ниши, начало чего-то великого.
-
Читайте также: Женщины, финансы, аудит: Три истории успеха