Знакомьтесь: Анастасия Деева — новый заместитель министра МВД Украины

10 ноября, 2016

Анастасия Деева — политолог, советник в Министерстве внутренних дел, координатор социальных проектов, активный участник команды, работающей над одной из самых знаковых реформ нашей страны — реформой национальной полиции. А с сегодняшнего дня она — заместитель министра МВД Украины по вопросам интеграции. 

Своими планами Анастасия уже поделилась в на страничке Facebook: «Жінки в реформах. Жінки в поліції. Жінки в Національній Гвардії. Жінки в Сервісних центрах. Жінки в МВС. Що їх об’єднує? Їх всіх має єднати рівність. Рівність доступу до служби, рівність можливостей, рівність у можливості кар’єрного росту. Всіх нас об’єднує те, що ООН назвало «Мир.Жінки.Безпека». Вже сьогодні розпочала роботу група МВС з імплементації Резолюції #1325. Разом з моїми колегами з правозахисних організацій, іноземними партнерами та передовими експертами України з питань гендерної рівності, розробляємо, брейнстормимо, розподіляємо ролі і вже описуємо контури майбутніх проектів. Вже скоро ми презентуємо план дій, який умовно буде включати 6 головних блоків: миротворча діяльність, освіта, public awareness and outreach, вдосконалення нормативної бази, запобігання насильству та конфліктам, а також моніторинг та контроль виконання. Я з нетерпінням чекаю початку роботи, бо є про що розказати, бо є чим пишатись і є над чим працювати. Чи знали ви, що жінки вплинули на рівень довіри до патрульної поліції? Чи знали ви, що 25% жінок в поліції — це показник, який заслуговує на світове визнання? Чи знали ви, скільки жінок та LGBT представників страждає від домашнього насилля?… Я не зможу заснути сьогодні, але я так рада, що маю змогу займатись справою, яку люблю». 

Источник: interfax.com.ua

— Читайте также: WoMo-портрет: Хатия Деканоидзе

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.