Дизайнер Анна Шаш: Как эйджизм сделал меня предпринимательницей

Дискриминация по возрасту мешает жить всем нам

Дискриминация по возрасту была, есть и, скорее всего, еще долго будет существовать. Если, конечно, не говорить об этой проблеме и не поднимать столь важную тему в обществе. Эйджизм до сих пор присущ многим работодателям, а они не всегда понимают, что это — плохо. Молодых сотрудников ущемляют и несерьезно к ним относятся, а женщине 40+ очень сложно устроиться на работу или претендовать на руководящую должность. Об этом сегодня рассказывает дизайнер и создательница бренда одежды W8LessАнна Шаш. Ее искренняя история о том, как эйджизм подтолкнул ее к созданию собственного бренда.

О таких видах дискриминации как расизм и сексизм часто говорят СМИ. Но мало кто задумывается над тем, как несправедливо списывают со счетов женщин, которым едва исполнилось 35 лет, что уже говорить о более старших. Что делать им, чтобы их слышали и замечали? Почему из-за ложных установок социума, они до сих пор не могут работать кем хотят или даже одеваться как им нравится?

Личное знакомство с эйджизмом

Впервые с возрастной дискриминацией я столкнулась после выхода из декрета. На тот момент мне было 36 лет и я была в активном поиске работы. Я — трудоголик, и всегда любила работать, но в тот момент, я обнаружила, что, несмотря на эти ценные характеристики, мне трудно найти свою роль и место в профессиональной сфере. Открыв один из рекрутинговых сайтов, я начала обращать внимание на тот факт, что во всех объявлениях о руководящих должностях, есть возрастное ограничение. Кандидату должно быть максимум 32 года. И тут я поняла, что как бы красиво ни отзывались о нашем «прогрессирующем» обществе, технологическом прогрессе, стереотипы и несправедливость все еще присутствуют в наших реалиях. Я поняла, что есть сферы деятельности, где тебя не могут и не хотят принимать, если ты «определенного возраста». Именно поэтому мне пришло в голову создать свое дело. Именно поэтому основная аудитория нашего бренда — это женщины 40+, ведь я своим примером хочу показывать, что такой возраст никак не приговор, а скорее полное понимание и принятие себя как личности.

Одежда для женщин 40+

Вы заметили, что масс-маркет редко шьет хорошую одежду для возрастной категории 40+? А ведь девушки в возрасте тоже хотят, а главное уже умеют красиво и стильно одеваться. Разменяв уже 5-й десяток, могу с уверенностью сказать – когда ты в таком возрасте, ты уже полностью понимаешь себя и свои предпочтения. Ты четко можешь сформировать свой образ и найти то, что подходит фигуре и внутреннему состоянию. Ведь одежда – это не только про внешний вид, это и про внутреннее ощущение себя.

Почему-то принято считать, что женщина хороша и может быть в центре внимания только до определенного возраста. Я же хочу подчеркнуть, что после сорока расцветаешь с новой силой. Тем не менее, женщины до сих пор боятся говорить, сколько им лет? Это следствие того, что в нашей стране мало кто имеет смелость говорить, а главное что-то делать с проблемой эйджизма.

Я как дизайнер и создательница собственного бренда, вижу проблему в нехватке выбора одежды для данной возрастной категории. Для взрослых южанок (а мы обычно по генетическим особенностям, поправляемся после 40) вообще нет красивой и достойной одежды на рынке. В которой не стыдно будет гулять с детьми или пойти с мужем на свидание. Я не хочу стесняться, я хочу выглядеть хорошо и, думаю, такого же мнения придерживаются тысячи наших счастливых «девчонок». Да, именно так мы называем всех наших клиенток. Мы даем им возможность выглядеть хорошо, свободно и красиво. Несмотря на возраст, их верования и убеждения.

Наша одежда создана, чтобы улучшить фигуру: где-то скрыть, а где-то подчеркнуть. Для того, чтоб при виде вас подрастающее поколение не говорило уничижительное «тетка», а описывало вас как ухоженную, привлекательную, и стильную «девчонку».

 

Мы в Facebook