Illumination: 7 книг о новом лидерстве

Чем лидеры отличаются от всех нас

Мы часто говорим о то, что перед обществом в целом и перед бизнесом в частности стоят новые вызовы и задания, соответственно, мы нуждаемся в новых лидерах. Новые лидеры должны мыслить по-новому, но не все понимают, в чем же заключается это новое мышление. Рекомендуем вам несколько книг, которые объяснят основные установки современного лидера.

Шкура у грі

Нассим Николас Талеб, «Наш Формат»

Нассим Талеб — философ и финансовый гуру. Его книги — глубокий анализ тенденций нового времени, настоящим откровением стала, например, книга «Черный лебедь» о непредвиденных факторах, которые возникают там, где их никто не ждет и меняют правила игры. Перед нами — перевод еще одного бестселлера Талеба об ответственности, которую должен брать на себя тот, кто берется за роль лидера. Лидер должен думать о последствиях своих действий как о таких, которые затронут и его самого. Иначе все намерения и обещания становятся пустым звуком.

Лідерство починається з призначення

Ник Крейг, «Фабула»

Предназначение — то, что должен определить для себя каждый лидер. Никакой серьезной работы нельзя провести, если не иметь ценностей, если не верить в то, что делаешь. Это касается любой сферы жизни. Ник Крейг, президент Института базового лидерства, говорит в книге и о личном опыте: он помог уже тысячам людей определить собственное предназначение и задать правильный, самый эффективный вектор развитию личности и дела всей жизни.

Емоційний інтелект лідера

Энни МакКи, Ричард Бояцис, Дэниел Гоулман, «Наш Формат»

Дэниел Гоулман — отец теории эмоционального интеллекта. Он утверждает, что уровень его, EQ, важен для успеха больше, чем собственно «книжный» интеллект — IQ. Эмоциональный интеллект — это способность распознавать свои и чужие эмоции, а также руководить ими. Именно поэтому повышение уровня EQ должно стать первоочередной задачей любого лидера.

Як обрати стиль лідерства

Роберт Танненбаум, Уоррен Г. Шмидт, #книголав

Единственно правильного рецепта о том, каким лидером вам быть, — нет. В разных ситуациях можно применять разные стили руководства, плюсы и минусы которых и анализируют авторы книги. Стоит ли все решения принимать единолично? Возможно, лучше сначала выбрать стратегию, а уже потом убеждать в правильности своих идей? Нужно ли все обговаривать с подчиненными, но последнее слово оставлять за собой? Или лучше делегировать это команде? Книга пробует дать ответы на эти и другие вопросы, которые дадут возможность принять оптимальное для каждой ситуации, решение.

21 беззаперечний закон лідерства

Джон Максвелл, «Клуб Сімейного Дозвілля»

Книга является своеобразным тренингом по личностному развитию и лидерству. Ее автор — специалист № 1 в мире лидерства и менеджмента. Прежде всего, вы поймете, в чем разница между лидерством и статусом, лидерством и привилегиями. Для того, чтобы быть настоящим лидером, а не просто «директором», нужно не выпускать из виду те самые законы лидерства, раскрытые в каждой главе книги.

5 рівнів лідерства

Джон Максвелл, «Фабула»

Все тот же эксперт Джон Максвелл говорит и об уровнях лидерства. Ведь никто не рождается, например, «отцом нации» или «гением бизнеса». Все великое начинается с первых шагов, с первого уровня. Вам решать — развиваться, расти, становиться «лучшей версией себя», или остановиться на достигнутом и наблюдать, как растут другие.

Дороговкази лідеру. Думки митрополита Андрея Шептицького

Андрей Шептицкий, «Український католицький університет»

Митрополит Шептицкий — безусловно, один из украинских духовных лидеров. Чем христианская мораль может пригодиться миру, в котором «кто сильнее, тот и прав»? Дело в том, что на самом деле самый сильный далеко не всегда прав. Дело в том, что лидер всегда ответственен за то, что он транслирует свои последователям или подчиненным. Именно о социальной ответственности лидеров говорит автор. И это как никогда актуально сегодня.

 

 

Мы в Facebook