Компании, возглавляемые женщинами, получают прибыль на 36% выше, согласно индексу MSCI. Исследование, охватившее 1643 компании, показало, что фирмы с женщинами у руля с за период 2009-2015гг. увеличили свой доход в среднем на 10.1% . Для сравнения компании, где руководящие должности занимают только мужчины, — 7.4%.
В исследовании учитывались данные только тех компаний, во главе которых стоят женщины, а также в которых не менее трех женщин занимают высокие позиции. Сами авторы не дают однозначного ответа касательно причин этого феномена, тем не менее, исследования в области управления и социальной психологии говорят о том, что разнообразие в коллективе обуславливает инновационность и принятие более качественных решений. Также, исходя из этих данных, компании с женщинами во главе реже бывают втянуты в какие-либо корпоративные скандалы.
Прогнозы о том, сколько женщин будут занимать руководящие должности в будущем, можно увидеть на этом графике.

Предыдущее исследование, охватившее Великобританию, США и Индию, показало, что более эффективны компании, в руководящем составе которых есть хотя бы одна женщина. Несмотря на то, что в основном цель таких исследований — увеличить гендерное разнообразие в высшем менеджменте компаний, авторы надеятся, что изменения коснутся и высших эшелонов власти. И постепенно они действительно происходят. Например, в прошлом месяце новый премьер-министр Канады Джастин Трюдо впервые сформировал кабинет министров с равным количеством женщин и мужчин. А в Германии приняли закон, согласно которому в управлении крупнейших компаний должно быть не менее 30% женщин в следующем году.
Свежие новости
- Скончался основатель компании Adobe: ему было 82
- «Принцесса Диана вдохновила меня на роль Чудо-женщины»
- В США создали «самую белую краску», которая спасёт от климатического кризиса
- Размер пенсии у женщин на 30% меньше, чем у мужчин
- В Одессе депутаты проголосовали за изъятие из библиотек комикса про двух принцесс Новости на главной
Что касается заработной платы, то согласно данным Всемирного экономического форума, средняя годовая зарплата женщин только начинает приравниваться в зарплате мужчин десятилетней давности.
Источник: agenda.weforum.org
- Читайте также: 40% женщин-СЕО подтверждают наличие гендерного неравенства в карьере