Аутсорсинг антисексизма: ekonomika+ запускает гендерный аудит

24 апреля, 2018

Не хотите, чтобы ваша компания очутилась в репутационном кризисе из-за невежества и стереотипного мышления своих подрядчиков или сотрудников? Нет времени вникать в восемь форм сексизма и разбираться в том, что такое гендерная дискриминация? Хотя бы раз слышали от кого-то из сотрудников вопрос: «А что такого, что женщина в рекламе моет посуду в фартуке и бигудях?». Если на все вопросы ваш ответ «Да» — вам нужен гендерный аудит.

Что это

Гендерный аудит — это новая консалтинговая услуга от бизнес / медиа бюро ekonomika+ для рекламных и креативных агентств, рекламодателей, владельцев бизнесов, PR- и HR-менеджеров. В рамках аудита независимые эксперты будут проводить анализ проектов и коммуникаций — рекламных и креативных кампаний, видеороликов и key visuals — на сексизм и другие формы дискриминации.

Зачем это

Словосочетание «гендерное равенство» все еще вызывает у вас двоякое ощущение? Не уверены, стоит ли настойчиво лоббировать эту идею? Пока вы думаете над ответом, подумайте еще вот о чем.

1. 40% женщин не ассоциируют себя с образами в рекламе, по данным Unilever за 2016 год.
2. 50% рекламы демонстрирует негативный стереотип о женщинах, и только 3% изображают женщин умными и прогрессивными.
3. Каждая 10-я женщина (что в шесть раз чаще мужчин) одета в провокационную или откровенную одежду, говорят данные исследования Geena Davis Institute.
4. Согласно этому исследованию, женщины появляются в рекламе частично или полностью обнаженными в два раза чаще мужчин, а их части тела — ноги или приоткрытый рот в замедленной съемке — в три раза.
5. К тому же, женщин на 48% чаще показывают в роли домохозяйки, а мужчин на 50% чаще приобщают к спорту, изображают профессионалами, менеджерами, лидерами.

Чтобы решить эту проблему (да, это проблема), необходимо более прогрессивное представление женщин, мужчин и представителей других гендерных идентичностей в любых средствах коммуникации. Необходима инклюзивность. И мы поможем вашей компании и спасем вас от обвинений в дискриминации.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Почему мы

А кто еще в Украине платил штраф Госпромпотребслужбе за нарушение рекламного законодательства? Точно не те, кто должны бы. Мы отдали 1500 грн за три ситилайта в Киеве с призывами от фейковой Спілки сексистів України в рамках кампании, призванной обратить внимание общества на проблему дискриминации. Кроме того, мы работаем с темой гендерного равенства уже пять лет, за которые:

  • провели четыре SHE Congress о женском лидерстве, разнообразии и инклюзивности;
  • организовали HR Wisdom Summit с лучшими HR-практиками в концепции разнообразия и инклюзивности;
  • получили 77 баллов из 100 в Украинском индексе корпоративного равенства;
  • на наших сайтах mmr.ua и womo.ua написали десятки статей о проблемах сексизма, гомо- и трансфобии, эйджизма, лукизма и других видах дискриминации, и показали примеры некорректного и стереотипного изображения женщин и мужчин в украинском медиапространстве;
  • стали партнерами с UN Women in Ukraine («ООН-Женщины» в Украине) и ВБО «Точка опори».

Мы — это бизнес / медиа бюро ekonomika+, которое активно содействует устойчивому развитию независимых СМИ, предпринимательства и гендерного равенства и толерантности в украинском общества.

Как это работает

Авторы или заказчики коммуникации / проекта / рекламной кампании, у которых есть сомнения насчет проявления сексизма или других видов дискриминации в идее / бренде / слогане / скетче, отправляют запрос на гендерный аудит на электронную почту: [email protected] и в течение двух дней получают заключение с пояснениями от экспертов.

Кто наши эксперты

1. Александра Голуб

Глава ОО Ліга захисту прав жінок «Гармонія рівних», инициатор мониторинга #УкраїнаБезСексизму

2. Марфа Скорык

Экспертка Киевского института гендерных исследований, консультантка Министерства социальной политики по гендерным вопросам, кандидатка философских наук, старшая научная сотрудница, соавторка пособия «Гендерні ресурси мас медіа: ціна і якість»

3. Тамара Марценюк

Доцент кафедры социологии Национального университета «Киево-Могилянская академия», эксперт по гендерным вопросам, автор книги «<Гендер для всіх. Виклик стереотипам», автор курса «Жінки та чоловіки: гендер для всіх» на Prometheus.

4. Тимур Левчук

Исполнительный директор ОО «Точка опори ЮА» — NGO «Fulcrum UA», глава пиар-департамента КиевПрайд

5. Ирина Рубис

СЕО бизнес/медиа бюро ekonomika+, главный редактор MMR.ua

6. Татьяна Касьян

Главный редактор WoMo

7. Ольга Полякова

Основательница организации Громадський Рух «Gender Stream»

— Читайте также: Медиа, бизнес и сексизм: Три проблемы и методы решения