Ирина Рубис: «Что лучше — быть или казаться?»

18 января, 2017

В декабре прошлого года мы писали о презентации WoBook – креативного еженедельника, издание которого поддержал ПУМБ. В создании книги-блокнота поучаствовали Алла Мазур, Ольга Богомолец, Маша Ефросинина, Наталья Емченко, Олеся Кононова и Ирина Рубис, которые поделились как взглядами на глобальные проблемы, так и рутинными практиками и лайфхаками. Среди множества вопросов героиням книги был задан один, на который не так и просто сразу найти ответ. Сегодня мы публикуем ответ Ирины Рубис, СЕО Ekonomika Communication Hub.

Вопрос, который мне не до сих пор не задали, но на который я бы не прочь ответить: что лучше — быть или казаться?

Как представитель коммуникационной сферы отвечаю: и быть, и казаться. Хорошо, когда те, кому есть что сказать (и в этом «что» есть глубина), готов и умеет делиться, вдохновлять, увлекать и растворять в теме, отлично держится и ведет не только словом, но и делом. Еще лучше, когда не переусердствует в частоте своих явлений свету.

Если два в одном по каким-то причинам невозможно — лучше только «быть». Гораздо, существенно, стратегически лучше, потому что повальное увлечение демонстрацией несуществующего и выпячиванием неправдивого, не отражающего истины, — билет в один конец! Неустойчиво и недолговечно. Нередко — смешно, порой — стыдно и вызывает чувство жалости у тех, кто видит насквозь.

Потому что тайное всегда становится явным. Потому что бутафория кричаще заметна при физическом взаимодействии. Всегда. И лучше формировать представление о себе и репутацию с нуля, чем ронять с хлипкого пьедестала, заставляя вспоминать старое-доброе «не очаровывайся, чтобы не разочаровываться».

Сейчас много людей — папье-маше, потому что общество падко на дешевых, пустых героев и мнимых кумиров, склонно хватать по верхам, меньше думать и вникать, больше идти на поводу историй в стиле Пушкина «Я сам обманываться рад!».

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Но честность всегда окупается. Искренность — самая короткая дорога к росту и гармонии, поэтому оставьте лицедейство клоунам. Будьте, а не кажитесь. А лучше ― и будьте, и кажитесь!

— Читайте также: Decision Maker: Как принимают решения мамы в деле

Если вы хотите заполучить креативный еженедельник WoBook от ПУМБ и WoMo — у вас есть такая возможность. Нужно лишь перечислить 150 грн фонду «Таблеточки». Подробности тут: http://pumb.to/WoBook-Tab