Светлана Павелецкая о принципах лайф-менеджмента

10 декабря, 2019

Многие работающие мамы находятся в постоянном поиске времени: то на себя не хватает, то на семью, то в работе случаются авралы. Как успевать все и возможно ли это? Мы задали эти вопросы Светлане Павелецкой, основательнице издательства #книголав, директору по маркетинговым коммуникациям и члену совета директоров 1+1 media.

О приоритетах и распределении времени

Для каждого человека главным должен быть он сам. Это может звучать эгоистично, но мне кажется, что если люди будут стараться делать себя счастливыми, то они будут делать счастливыми и других людей. Конечно, у меня есть сын Саша ‒ главный человек в моей жизни, кроме меня. Естественно, у меня есть друзья, работа, свой бизнес, семья – это все очень важно. Но я против того, чтобы выбирать главное. Ведь, если ты выбираешь главное, ты сам для себя становишься жертвой. Обычно я отвожу сына в школу в 8:30, по дороге мы заходим в кафе. Он любит это время, потому что оно наше совместное. Но сегодня на 9 утра у меня была важная встреча, и я бы не успела на нее, если бы не няня, которую мне пришлось вызвать, чтобы она отвела ребенка в школу. Саша был расстроен и, если бы он являлся центром моей вселенной, то я бы чувствовала вину, из-за того, что жертвую главным ради не-главного. Но я живу по другому принципу: у меня есть моя жизнь, в ней много составляющих. Я стараюсь везде быть максимально эффективной, поэтому у меня есть базовые вещи, которые я обязана делать, и я их делаю.

Об утренних ритуалах

По утрам я мечтаю, чтобы будильник не зазвонил или чтобы я ошиблась и это было не 7:15, а 5:15, и у меня было еще 2 часа на то, чтобы поспать. Я поддерживаю всех тех женщин, которые говорят про утренние ритуалы, но для меня сон очень важен. Если выбирать между едой и сном, то последнее важнее. Поэтому у меня нет ритуала завтрака, иногда у меня нет ритуала макияжа, я также не могу позволить себе ритуал медитации. Мой ребёнок научился сам себе готовить завтрак в шесть лет, поэтому он встает, одевается, готовит завтрак, кушает, читает книжку, потом просыпаюсь я, очень быстро одеваюсь, чищу зубы, если успеваю – делаю макияж. Потом я проверяю, поел ли сын: если он пропустил завтрак, то очень быстро что-то ему готовлю, он кушает и потом наступает наш настоящий утренний ритуал – поход в школу. На выходных я сплю так долго, как позволяет мне Саша, если он со мной. Если он у своего папы, то я сплю до 12:00. Для меня утренний ритуал – это нажать кнопку будильника и получить дополнительных 8 минут сна.

О роли помощников

Не только успешные и знаменитые могут прибегнуть к помощи нянь и домработниц. Это полноценные профессии сегодня с разной сеткой стоимости. Можно найти хорошего специалиста, чьи услуги стоят дешевле похода в среднестатистический ресторан. Есть люди, которые любят убирать, я же – ненавижу, поэтому у меня есть домработница, она мне очень помогает. А вот без тайм-менеджмента действительно никак: если ты помощнице не позвонил, то она забыла прийти. Что касается няни, то в моем случае это крайне важно, потому что мы с Сашиным папой живем отдельно, у нас очень много командировок, а мои родители живут в другом городе, поэтому няня – моя поддержка и опора. Без нее я вообще никуда. Но опять же ответственность и за быт, и за чистоту и, самое главное, – за вашего ребенка несете именно вы. Если вы хотите, чтобы ваш ребенок был счастливым, чтобы в нем были заложены те принципы, которые цените вы, а не няня, то именно вы должны расставлять приоритеты. Например, английский важнее, чем погулять, книжка важнее, чем мультик и так далее. Вы должны отвечать за его распорядок дня и быть его менеджером, а няня и домработница – это исполнители. Можно, конечно, отдать все на откуп няне, но тогда в 12-13 лет вместо вашего ребенка за столом с вами окажется какой-то незнакомый человек и мне кажется, что это в корне неправильно.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Что касается инструментов тайм-менеджмента. У меня есть прекрасный ассистент Катя. Без нее бы до сих пор была бы в каком-то аэропорту, из которого нужно было вылететь полгода назад. Также я использую классический outlook, а в блокнот я записываю дела и вычеркиваю их.

Life-work balance: миф или реальность?

Нужно быть в доступе всегда и это важно. Это главное правило, при котором вы можете себе позволить не иметь life-work balance. По моему мнению,  life-work balance ‒ миф. Каждый раз, когда ты пытаешься что-то сбалансировать, у тебя что-то всё равно будет «отставать», потому что время все же ограничено. Нужно принять тот факт, что ты можешь сделать ограниченное количество дел. И если ты за баланс, то тебе придется расставлять те самые приоритеты. Определенно, есть люди, у которых это получается, но это не у всех получается.

Например, для меня очень важна самореализация, мне важно иметь свой бизнес, работу и делать что-то, чем можно гордится, помимо своего ребенка, которым я, конечно, очень горжусь. При этом Саша – моя безусловная ценность. И я не могу все это сбалансировать, потому что на работе я провожу больше времени чем с ним, это очевидно. И так все родители, ведь рабочий день начинается в 9.00/10.00, и туда нужно доехать, и заканчивается в 18.00/19.00, и оттуда нужно попасть домой, а потом ночь. При этом ты чувствуешь себя человеком, который жертвует своей семьей ради работы. Это не так на самом деле, поэтому я живу не пытаясь достичь life-work balance, стараюсь просто наслаждаться жизнью.

В таком случае для всех ты всегда должен быть в доступе: на каком бы совещании я ни была, если мне звонит няня или ребенок я всегда отвечу, выйду. Так же и с работой: если мы с Сашей в кино и мне звонит мой начальник, то я тоже возьму трубку и выйду поговорить. Это позволяет мне свободно распоряжаться временем.

Достаточно хорошая мать

Я себя чувствую отличной матерью, кроме моментов, когда мне пытаются доказать обратное. Да, детей важно развивать, но они абсолютно самостоятельные существа, а с определенного возраста они вполне самодостаточны. Родители обязаны обеспечить им условия для развития и безопасность, поэтому ребенок должен быть привит, одет, у него должно быть максимально хорошее образование, которые вы можете себе позволить, и, конечно, он должен проводить время с мамой и папой. Важно проводить с ребенком не просто время, а качественное время. Пусть это будет один день на выходных или один час перед сном, но полностью посвященных ему, а не целый день на диване в режиме «он в телевизоре, вы в телефоне». У меня нет чувства вины, потому что каждый день мой ребенок слышит «Саша, я тебя люблю» и те же слова я слышу от него вечером. Этого мне вполне достаточно.

Дружелюбная компания

На мой взгляд, 1+1 media вообще максимально комфортная компания во всем. У нас очень гибкий график, мы все люди и друг друга понимаем. Если, например, у меня очень важная встреча, но у моего ребенка утренник или не дай Бог он заболел, я говорю своему руководителю, что простите, я должна уехать, но могу быть на скайпе или на связи еще как-то. Если же у меня есть возможность выбора и я решаю, что мне важно сейчас быть с Сашей, то на работе меня понимают. Точно так же я понимаю абсолютно всех сотрудников, у кого есть дети. Когда на каникулах им нужно провести время с детьми, они берут дополнительный отпуск, или если заболела няня, то они без проблем могут поработать из дому. Мы рассматривали варианты детской комнаты, но они оказались неинтересными, сотрудники проголосовали за то, что в ней нет необходимости. При этом у нас есть экскурсии для детей в офис, отдельные активности и развлечения, которые мы проводим на протяжении года. Скоро будет Новый год и мы уже продумали отдельную опцию для детей наших сотрудников.

Мне кажется, что быть мамой, которая работает, ничем не отличается от того, чтоб быть папой, который работает. Очень классно быть родителями и иметь хорошую работу, которая позволить дать им достойное образование и показать мир.

Книжные рекомендации мамам

Книги не помогут вам чувствовать себя более счастливыми. Быть более счастливыми вам поможет желание внутри отмечать, какие вещи делают вас более счастливыми, и уделать им больше времени. Есть такая практика, когда расписываешь каждое действие: сходила на встречу, была в кино, пообщалась с ребенком и тому подобное. И оцениваешь каждое с этих действий по шкале от 1 до 10. Мониторьте себя неделю и пытайтесь инвестировать больше времени в то, за что дали больше баллов. Я не знаю, насколько это работает, но о таком я слышала.

Что касается улучшений навыков тайм-менеджмента, то есть прекрасная книга «Я знаю, як їй все вдається» Лоры Вандеркам. Там много лайфхаков, которые действительно помогают успевать больше. Есть разные хорошие курсы у Славы Сухомлинова. Но все это для личной жизни и работы. Быть счастливой не могут помочь ни книги, ни советы, ни люди. Нужно сначала для себя определить, что такое счастье, и развиваться в этом направлении.

 

— Читайте также: Financial Times назвал самых влиятельных женщин 2019 года