
Не пряча голову: 4 актуальных кейса, как справиться с вызовами при управлении командой и репутацией
Человеческий фактор — самый рисковый из всех «агентов изменений», которые влияют на работу и стратегические цели компаний, работающих в самых разных отраслях. С изменениями