женщина-начальник

Добро пожаловать на борд, или Почему женщины-руководители делают компанию успешнее

Добро пожаловать на борд, или Почему женщины-руководители делают компанию успешнее

25 апреля, 2016
Не одно исследование стало доказательством того, что женщины в руководящем звене компании способствуют ее процветанию. Касается это не только экономического роста компании, но и
9 принципов, как вести себя женщине-руководителю с подчиненными

9 принципов, как вести себя женщине-руководителю с подчиненными

10 марта, 2016
С каждым годом бизнес-леди, занимающих топ-позиции в современном деловом мире, становится все больше и больше. Но почему-то у нас до сих пор отношение к
Компании во главе с женщинами получают на треть больше прибыли

Компании во главе с женщинами получают на треть больше прибыли

11 декабря, 2015
Компании, возглавляемые женщинами, получают прибыль на 36% выше, согласно индексу MSCI. Исследование, охватившее 1643 компании, показало, что фирмы с женщинами у руля с за период
В сотню лучших СЕО мира попали только две женщины

В сотню лучших СЕО мира попали только две женщины

28 октября, 2015
Harvard Business Review назвал сотню лучших руководителей крупнейших публичных компаний мира. Возглавил рейтинг президент и главный управляющий датской фармацевтической компании Novo Nordisk Ларс Ребьен Серенсен. На
Количество женщин-руководителей выросло до 5% в мире

Количество женщин-руководителей выросло до 5% в мире

14 января, 2015
За прошедшие 20 лет количество женщин, занимающих руководящие должности, выросло, сообщает Международная организация труда в своем новом докладе «Женщины в бизнесе и управлении». И
Женщины-руководители в успешных компаниях

Женщины-руководители в успешных компаниях

23 декабря, 2014
Старший вице-президент DDI Тейси Байхем на ddiworld.com рассказывает, с какими выводами столкнулась во время написания своей книги, посвященной женщинам-лидерам. Мы знаем, что принятие на себя роли
Как женщинам достигнуть вершин в карьере

Как женщинам достигнуть вершин в карьере

26 ноября, 2014
Несмотря на усилия многих организаций по повышению гендерного разнообразия в руководящем звене, предприятиям по-прежнему предстоит пройти долгий путь, чтобы достичь этой цели. Ответ на
Расширение прав и возможностей женщин

Расширение прав и возможностей женщин

30 октября, 2014
Проблема стереотипного мышления по-прежнему преследует сферу бизнеса. В современном деловом мире как и прежде существуют препятствия, мешающие продвижению женщин по карьерной лестнице. СЕО компании