Сделай паузу: Зачем вам Gap year на середине жизни

05 марта, 2020
rear view of fashionable woman in flying red dress looking at view, enjoying a beautiful day in nature, freedom and relax concept. photo taken in idyllic nature scenics, at Etretat in France.

Gap year — это год перерыва между учебой в школе и поступлением в университет, который обычно позволяют себе ребята в США и не только, чтобы набраться опыта и понять как идти по жизни дальше. Иногда в жизни моменты раздорожья, неуверенности в новом направлении могут возникнуть не только у юных. Каролин Харпер, бывшая топ-менеджер, рассказывает о своем Gap year, пережитом после сорока. Она путешествовала от Антаркиды до Египта — этот год изменил и ее, и ее карьеру.

Мечты «на потом»

Каролин Харпер была главой подразделения энергетической компании — на ней были крупные контракты по нефти и газу, это было очень увлекательно и драйвово. «Я помню это пьянящее ощущение, когда работаешь над проектом три ночи подряд, в итоге все получается и чувствуешь себя стратегом из «Игр престолов». Но в феврале 2002 года компания неожиданно продала ту часть бизнеса, которой управляла Харпер. Каролин оказалась без работы в возрасте за сорок. Безусловно, она была опытным и ценным кадром и могла найти себе подобную работу в другой компании. Но она решила по-другому: «Я всю жизнь работала, в юности никакого Gap year у меня не было, я мало ездила по миру. Я решила, что пропутешествую полгода, потом вернусь в Великобританию и поработаю бизнес-консультантом, а потом — снова на 6 месяцев в приключения. У меня был дополнительный мотив путешествовать: мои родители умерли рано — они всю жизнь мечтали, что, мол, выйдем на пенсию — и рванем ездить по миру. Но ничего этого не удалось сделать, они ушли из жизни, так и не дождавшись пенсии и путешествий. Я решила, что не хочу откладывать мечты на потом — их может постигнуть та же участь». Путешествия изменили Каролин. Она оставила корпоративную карьеру и присоединилась к работе неправительственной организации, которая борется за предотвращение слепоты и за права людей с нарушением зрения. Каролин считает, что каждый должен задуматься над возможностью взять паузу в карьере на середине жизни, вот ее аргументы.

Увидеть то, о чем вы мечтали

Чтобы составить маршрут Каролин не потребовалось много времени: она просто составила список мест, куда всегда мечтала поехать: от чудес природы до архитектурных памяток. Галапагосские острова, Мачу-Пикчу в Перу, Запретный город в Пекине, Египет, а также три недели в Антарктиде по следам легендарной экспедиции Шеклтона. «Все было так красиво — лед, пингвины, скалы. И вдруг налетел ураганный ветер. Было очень страшно, но я подумала о том, как это страшно и опасно должно было казаться людям Шеклтона, которые были в обычной лодке и гребли веслами в этой ледяной и бурной воде. Это был опыт, который показал мне, насколько шатким является мой статус могущественной, защищенной обществом и деньгами, женщины».

Открыть в себе неожиданные навыки

Харпер знала, какие навыки сделали ее успешной в корпоративном мире: понимание юридической стороны контрактов, знание физики и энергопользования, умение активно вести переговоры. Но в путешествиях она открыла совсем свои другие черты: «Я убедилась, что прекрасно справляюсь с логистикой в кризисных ситуациях. Я также поняла, что очень любознательна и открыта другим культурам, я хотела стать более космополитичной. Я поняла, что прекрасно умею наладить контакт с людьми: не только с президентами компаний,но и с крестьянами в Пакистане. Я не была уверена, что эти навыки могут добавить что-то к моей старой карьере, но я хотела найти нечто новое, где эти «новые» навыки могли бы получить развитие».

Нові стратегії лідерства: досвід BRAVE1, PR-service, Raiffeisen Bank, ПУМБ та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit зануртесь у світ бізнесу, дізнайтесь, як лідери трансформують індустрії та створюють нові можливості для розвитку та співпраці. Відвідайте захід, щоб отримати реальні поради та інсайти від тих, хто вже досяг успіху.

Забронювати участь

Получить стимул к действию

Харпер рассказывает о самых драматичных моментах путешествия. Например, вид больных лепрой людей, которые просят милостыню на деревенской дороге в Китае. «Ты видишь подобное в документальных фильмах, но увидеть такое в живую, перед собой — это совсем другой опыт. Ты понимаешь, что огромное число людей в мире живет совсем не так, как мы на Западе. Я захотела сделать что-то, помочь людям не только помогая им зарабатывать больше».

Увидеть по-новому свою жизнь

Когда отец Каролин умер, она зашла в библиотеку, чтобы вернуть книги, которые он брал. Открыв их, она удивилась, насколько крупным был шрифт. Каролин знала, что из-за диабета у отца были проблемы со зрением, но не думала что он настолько плохо видит. Ее дядя тоже потерял зрение, но из-за побочного действия лекарств от артрита, ему тогда было немногим больше 50 лет. «У моего отца потеря зрения и автономии привела к депрессии, а слепота дяди превратила мою тетю из жены в сиделку. В то время сервисов для людей с пороками зрения было очень мало. Слепота воспринималась как конец жизни». У самой Каролин сильная близорукость, но она никак нет могла связать все эти факты о зрении в одну концепцию, пока не наткнулась на объявление о том, что британская неправительственная организация Sightsavers (Спасатели зрения) ищет нового исполнительного директора. «Я сразу же подумала: это мое, я хочу этим заниматься!»

Открыть путь переменам в жизни

К концу своих странствий, Каролин Харпер поняла, что хочет работать в неправительственной организации, но несмотря на ее опыт и желание, многие ее попытки не увенчались успехом. «Однажды мне даже прямо заявили, что я слишком старая для того, чтобы менять карьеру». Тем не менее, она решила подать свою кандидатуру на должность СЕО в Sightsavers, она верила, что ее опыт и знания помогут организации, а после паузы в карьере, заполненной знакомством с миром, к этому опыту добавились еще и коммуникативные умения и логистические навыки. Это была именно та работа, о которой она, с недавних пор, мечтала: международная, посвященная благородной миссии, которая касалась лично меня и моего личного опыта. После серии собеседований Каролин получила работу, которую так хотела, и которую очень любит до сих пор. «Когда я сказала своим старым друзьям, что иду в НГО, они страшно удивились, ведь в благотворительном секторе работают те, кто отдал последнюю рубаху и сидит на воде и хлебе. Когда я сказала новым коллегам, что работала в корпорации раньше, то они тоже очень удивились, ведь в корпоративном мире, говорили они, все жадные и злые». Поменяв карьеру, Харпер поняла, насколько мы живем стереотипами. «Везде есть разные люди. Везде коллеги стараются помочь и поддержать. Везде бывают конфликты. Разница только в конечном результате. В одном случае ты увеличиваешь доходы богачей, в другом — спасаешь зрение обычных людей».

Понять, что никогда не поздно

Каролин Харпер является СЕО в Sightsavers вот уже 13 лет, за которые она расширила организацию. Сейчас она работает в 30 странах, среди новых целей — искоренение такой ужасной болезни как трахома, которая может лишить зрения, но при необходимой терапии — абсолютно излечима. Тысячелетиями эта болезнь ослепляла людей, но теперь, верит Харпер, мы вместе можем победить ее.

Самым главным мотивом для того, чтобы взять паузу в карьере является то, что вы можете избавиться от ощущения, что выбор ваш уже давно сделан и что поздно что-либо менять. «Я понимаю, что у каждого — свои обстоятельства. Кто-то может все бросить и уехать, а кто-то — нет. Но я в любом случае хочу дать совет: пожалуйста, не думайте, что все в вашей жизни уже предопределено и может идти только так. И работодатели тоже не думают, что в резюме должна быть только одна профессиональная компетенция.»

 

Источник: ideas.ted.com