У Норвегії уряд досягнув угоди з бізнесами й профспілками, за якою великі й середні компанії повинні мати не менш як 40% жінок у складі рад директорів.
Про це пише Bloomberg.
Зазначається, що план розрахований на пʼять років. У 2024-му до нього приєднаються майже 8000 компаній, а до 2028 року програму розширять на 20 тисяч бізнесів із понад 30 співробітниками.
Читайте також: Жінки-делегати поскаржилися на домагання на кліматичних переговорах ООН
Спочатку нововведення впроваджуватимуть компанії із загальним доходом понад 100 мільйонів крон (9,4 мільйона доларів), а потім будуть включені підприємства з доходом від 50 мільйонів крон.
Останні новини
- «Щоденник нареченої Христа». Документальна стрічка Марти Смеречинської вийшла в онлайн-кінотеатрі
- У Києві з’явився рекордний мурал із зображенням Валерія Залужного
- Де купити паску чи панетоне на Великдень-2024: ТОП-17 місць та ціни
- Іспанія — Мальта — Болгарія: Анастасія Позичайло про побудову кар’єри в Україні з-за кордону та виклики, які довелось подолати
- Виставка про ненасильницький опір “Небачена сила” відкриється в Українському домі Новости на главной
Читайте також: Потрібно 300 років, аби зникли дитячі шлюби — ЮНІСЕФ
20 років тому жінки представляли в середньому 15% складу правлінь. За цей час показник зріс лише до 20%, що «надто повільно». За прогнозами уряду, до 2028 року компаніям потрібно буде набрати до рад директорів майже 13 тисяч нових членів.
Вимоги також стосуватимуться кооперативів, житлових асоціацій, бізнес-фондів.