Стартує освітній проєкт “Прогресія” з жіночого лідерства

ГО «Післязавтра» анонсує старт відбору до другої когорти проєкту “Прогресія” — мультиформатної навчальної програми, спрямованої на підтримку та розвиток українських змінотворчинь з бізнесу, громадянського суспільства, академічної сфери, мистецтва, культури, спорту та державних органів. Цей проєкт покликаний зміцнити голоси, масштабувати внесок, вплив та лідерство жінок в ухваленні рішень та трансформаціях на рівні робочих місць, громад і країни загалом.

Ініціатива вже вдруге впроваджується за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF), гнучкого та оперативного інструменту фінансування, що підтримує якісні заходи для підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використання ключових можливостей миробудівництва.

Шість місяців навчання лідерства, оркестрування змінами, масштабування та інших 10+ нових компетенцій (стратегування, кризовий, інноваційний, репутаційний та ризик-менеджмент, гуманітарне реагування тощо) будуть відбуватися через два формати: колективний (воркшопи) та індивідуальний (10 індивідуальних сесій у чотирьох форматах для кожної учасниці (персональні аудити TriMetrix® EQ, кар’єрні консультації, коучинг, менторство, психологічне посилення  (по 10 годин тет-а-тет супроводу кожній учасниці). 

30 педагогинь та лідерок, 12 консультанток та 65 менторок з України, Великої Британії та США на шість місяців стануть командою підтримки для 100 українок, які вмотивовані зростати та інвестувати свій талант та працю у посилення своїх інституцій, громад, країни.

Серед менторок проєкту — Лорен Андерсон, колишня виконавча директорка ФБР, Надія Васильєва, Senior Advisory Consultant Oliver Wyman, професорка УКУ, Ганна Вронська, суддя Верховного Суду, Юлія Кірьянова, СЕО Smart-Holding, Лілія Млинарич, президентка Koktebel Jazz Festival, Юлія Півень, Senior Director, Vimeo Ukraine Technologies, Каренга Росс, старша директорка з управління бізнесом і керівниця персоналом Intel, адвокатка STEAM, Ольга Бєлькова, народна депутатка 7-го, 8-го та 9-го скликання та ще 45 авторитетних лідерів/ок. 

100% випускниць першої когорти «Прогресії», опитаних ГО “Післязавтра” у грудні 2022 року, запевнили, що проєкт був цінним та ефективним для їхнього становлення як особистості та професіоналки. 96,5% випускниць стверджують, що якби не «Прогресія», вони б втратили щось важливе. 100% випускниць акцентували, що необхідно організувати «Прогресію ІІ», і 100% готові порекомендувати її більш ніж п’ятьом жінкам у своїй громаді. Тож розуміючи і кадрові реалії України, і сфокусованість уряду на подолання гендерного розриву, і необхідність жіночого внеску, впливу та лідерства у стійкість України, рішення продовжувати підтримувати посилення сьогоднішніх та завтрашніх лідерок через “Прогресію” є закономірним та таким, що корелює з попитом.

«Прогресія» 2024 року має слоган “Змінотвори́ по-своєму!” Бо прогресією ми називаємо тип лідерства, що шириться сучасним світом. Лідерство, що ґрунтується не на диктаті сили, токсичній конкуренції та одноосібності, а на прийнятті себе та інших, розвитку сильних сторін кожної й кожного задля досягнення загальної мети, розбудові горизонтальних спільнот. Щоб Україна прогресувала разом зі світом, їй потрібні нові лідерки й змінотворчині, їй потрібна прогресія власних лідерок і змінотворчинь”, — коментує проєкт голова ГО “Післязавтра” та авторка проєкту Ірина Рубіс.  

Докладно дізнатися про склад та конфігурацію проєкту «Прогресіі» та відбору до нього можна на сайті проєкту. Подати  заявку  на відбір до участі у “Прогресії” можна до 1 серпня 2024 року.