Ира Керст
Вчера в Киеве состоялся официальный запуск проекта #дiвчатаSTEM, который призван помочь девочкам развить их потенциал, научить быть уверенными в себе при выборе технических профессий, преодолеть гендерные стереотипы, а также показать на примере успешных женщин, что STEM нам по плечу.
Аббревиатура STEM образована от четырех английских слов — наука (science), технология (technology), инженерия (engineering) и математика (mathematics). Это отрасли, которые развиваются наиболее быстрыми темпами и очень перспективными для многих профессий будущего. К сожалению, среди STEM-специалистов женщины занимают менее 25%. Украинский проект #дiвчатаSTEM ставит цель изменить это.
В его рамках в пяти украинских городах будут организованы встречи девочек с 20-ю успешными женщинами – экспертами STEM. Сообщество «Топ-20 вдохновляющих женщин» на своем опыте покажет девочкам, как правильно формировать цели и достигать их, расширять профессиональные горизонты. В 20-ку вошли управляющий директор Luxoft Ukraine Александра Альхимович, директор по инвестициям и перспективному развитию компании «Энергоатом» Татьяна Амосова, генеральный директор «Майкрософт Украина» Надежда Васильева, советник Министра аграрной политики и продовольствия Украины по вопросам европейской интеграции Владислава Рутицкая, основатель и координатор проекта Nravokids Наталья Табачин, исполняющий директор «Украинского научного клуба» Наталия Шульга и др.
Мария Сапрыкина, CEO в Центр «Развитие корпоративной социальной ответственности»:
«Это факт – женщины в среднем получают зарплату на 30% меньше, чем мужчины, которые занимают те же должности. Это несправедливо. А вот работа женщины в STEM-сферах дает ей возможность сократить эту разницу до 10%. Но проблема не только в этом. Сегодня у девочек нет ориентиров, нет удачных живых примеров при выборе научно-технических специальностей. Именно поэтому мы создали сообщество «Топ-20 вдохновляющих женщин». Первая встреча пройдет 16 сентября 2016 года в Одессе. Также мы посетим Харьков, Днепр, Львов, Киев. А еще организуем конкурс эссе на тему «Почему я выбираю STEM». Приз – менторская поддержка от женщин-вдохновителей. На протяжении 3-4 месяцев они будут общаться с девочками, делиться знаниями и личным опытом, помогать и стажировать».
Мария Калашник, психолог:
«Исследования показывают, что девочки менее уверены в себе при выборе профессий, особенно в технических и математических сферах, нежели мальчики. Это странно, ведь девочки учатся в школах лучше мальчиков, они более спокойные и сосредоточенные. В среднем, среди девочек больше отличников, чем среди мальчиков. Так почему же девочки не выбирают профессии STEM? Виной тому социальные стереотипы, типа «ты же девочка!», значит, тебе что-то делать запрещено. Слыша этот «аргумент», у девочки опускаются руки. Общество должно выйти из такой системы гендерных координат. Сегодня у девочек большие перспективы, мы должны их поддержать уже сейчас. Я считаю, что менторы должны больше рассказывать о личном, чтобы преодолеть стереотип «если ты заучка, то ты некрасивая/ты не будешь нравиться мальчикам/ты не создашь семью» и т.д. Женщины из сообщества Топ-20 должны показать своим примером, что все будет в порядке и с семьей, и с личной жизнью, и с карьерой. Мы должны преодолеть этот стереотип и мы это сделаем».
