Продуктивность в условиях острого стресса: 6 практических советов

18 ноября, 2016

Представим себе ситуацию: у вас важный проект или вас недавно повысили и ответственности у вас прибавилось, или вам обещали повышение и вы выкладываетесь на полную, или на вас вообще все держится. И вдруг, у вас серьезно заболел кто-то из близких или случилось еще что-то внезапное, ужасное, но вам нельзя сбавить обороты в работе. Что делать?

Жизнь мгновенно усложняется невероятно. Вы, конечно, знаете, что подобные неприятности могут случиться где угодно, но дедлайны и обязательства висят над головой как дамоклов меч, поэтому вы можете легко поддаться панике.

Определите то, что вы можете контролировать

Часть нервозности и тревожности в непредвиденных обстоятельствах объясняется ощущением потери контроля, говорит Мэттью Диджеронимо, командир атомной подводной лодки в отставке и соавтор книги «Продуктивность в чрезвычайной ситуации: внедрение опыта американских подводников в вашей компании». Он предлагает определить, что вы можете быстро переделать под сложившиеся обстоятельства, чтобы получить назад свое чувство контроля: «Если член вашей семьи заболел, то вы не можете контролировать его болезнь. Но вы можете контролировать вашу реакцию на его болезнь и, например, ваш распорядок дня с тем, чтобы ему помочь: перенести совещания и встречи, звонить в те моменты дня, когда вы не устали, работать из дома одну неделю — вы можете выбрать стратегию, чтобы адаптировать вашу жизнь к новой ситуации».

Определите, что должно быть сделано

У нас всех есть те задания, на которых держатся наши функциональные рабочие обязанности. Но многие хорошие работники делают намного больше и берут на себя дополнительные задания. Собственно, поэтому они и считаются хорошими работниками, говорит Алиша Кларк, профессор Чикагского института профессиональной психологии. Теперь наступил момент делать только самые срочные и необходимые дела. Задайте себе вопросы: что я могу сделать позже? как я могу сэкономить время? что можно сделать в меньшем объеме? Например: вам именно сейчас надо ехать в Китай или поездка может подождать? Вы можете посетить две страны вместо трех в ближайшей командировке? Может ли кто-то из коллег/подчиненных сделать бумажную/организационную часть работы за вас? Таким образом вы составите список приоритетных заданий и увидите, на что у вас еще хватит энергии и времени.

Примите на сейчас уровень «нормально»

Сейчас самое время отказаться ненадолго от перфекционизма и согласиться на просто «нормальный» результат вместо «идеального». Это сложно сделать в том, в чем вы действительно классный специалист, но если вы не понизите планку (временно!) вы рискуете выгореть. И никому от этого лучше не станет.

Рішуча. Справжня. Небайдужа.

17 грудня 2025 року у Києві SHE Congress від WoMo об’єднає понад 2000 учасниць та більш ніж 25 спікерок для обміну сценаріями жіночої реалізації. Лідерки бізнесу, ІТ, культури та інших напрямів поділяться досвідом подолання викликів війни, ефективної організації робочих процесів та стратегіями управління.

Забронюйте Вашу участь вже сьогодні!

Замедляйтесь

Острый стресс может сказаться на способности принимать решения. Исследование, проведенное учеными из Университета Питтсбурга, говорит о том, что острый стресс влияет на ту зону коры головного мозга, которая отвечает за регуляцию эмоций, импульсивность и решенеи вопросов. Ричард Ситрин, консультант по развитию лидерства, советует не торопиться, методично собрать факты и полностью осознавать, что вы делаете.

Делитесь информацией избирательно

Вы должны принять решение и о том, кому и что рассказывать о вашем форс-мажоре. Сказать начальнику, что ваш родственник болен? Сказать начальнику и коллегам, что вы разводитесь? Универсального совета нет, говорит Диджеронимо. Но если новая ситуация требует от вас отлучек с рабочего места, то лучше ввести руководство в курс дела и поделиться планами нормализации ситуации. В то же время, он советует не очень распространяться о ваших проблемах с коллегами, чтобы предотвратить слухи: «Большинство из нас коллеги не очень-то и поддерживают, я думаю, что, поделившись с ними, вы увеличите свой стресс.»

Сделайте паузу

Когда у дочери Ричарда Ситрина диагностировали рак, и он, и его жена работали полный рабочий день. Он говорит, что самым важным уроком в этой ситуации для него стало то, что нужно принимать помощь других людей для того, чтобы освободить время для дочери. Он говорит, что для тех людей, которые привыкли все решать и делать сами, это может быть нелегко — просить и получать помощь от других, но даже если сосед принесет из магазина продукты — это уже сэкономит ваши силы. Ситрин говорит, что нужно стараться высыпаться, работать над тревогой и паникой, давать себе легкую физическую нагрузку.

Источник: fastcompany.com

— Читайте также: Боремся со стрессом: 24 совета от мудрых людей