Шерил Сэндберг: «Я не понимала, как тяжело пробиться одинокой маме»

Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook, а ранее руководитель аппарата Министерства финансов США, является автором бестселлера «Включайся!», в котором призывает женщин смелее бросаться в карьеру, которой семья — не помеха. Критики замечали, что середнестатистическая работающая мама связана обстоятельствами, которые затрудняют ее профессиональную жизнь. Потеря любимого мужа поменяла многое во взглядах Сэндберг и недавно она удивила своих поклонниц и читательниц фразой: «Мои критики были правы. Я не знала, как трудно одинокой матери».

На прошлой неделе Сэндберг написала на своей страничке в Facebook: «Люди становятся одинокими родителями по целому ряду причин: из-за смерти партнера, из-за разрыва отношений или по собственному выбору. Год и пять дней назад я вступила в их ряды». Сэндберг отметила, что до смерти мужа никогда не осознавала всех трудностей, с которыми сталкиваются одинокие матери. Она пишет о своей знаменитой книге, в которой она дает женщинам (привилегированным женщинам — уточняют критики) советы о том, как бороться с гендерным неравенством в корпоративном мире: «Кое-кто говорил, что в книге я недостаточно уделила внимания сложностям тех женщин, у кого нет заботливого партнера, у кого нет никого вообще, кроме детей, которых надо растить. Мои критики были правы. Я никогда не почувствую в полной мере все те вызовы, на которые должны отвечать многие одинокие мамы. Но сейчас я понимаю намного больше, чем год назад».

circleОднако не все с энтузиазмом восприняли новую точку зрения COO Facebook. Например, Пенелопа Транк, основатель и CEO Quistic, написала разгромную колонку для LinkedIn.

Я в бешенстве.

Во-первых, почему Сэндберг говорит женщинам, что все они должны работать? Ключевой смысл феминизма в том, чтобы у женщин был выбор и им не указывали, что и как делать в жизни.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Так что у нас есть выбор. Женщины могут не хотеть работать. Они могут хотеть иметь детей и совмещать их воспитание с любимой работой. А могут быть и одинокими мамами, которым помогает пара-тройка нянь. Сэнберг ни о чем таком не пишет.

C ее точки зрения, у матери есть только два пути: или ты замужем и «включаешься, или ты одинокая и «не включаешься». У меня есть любимый муж, который меня поддерживает во всем, но я не хочу «включаться». Так как на счет меня? А до того, как я встретила своего супруга, я была мамой-домохозяйкой. Я воспитывала детей одна.

А знаете что? Быть мамой-одиночкой — это отстойно, но я неплохо зарабатывала, у меня было две няни и управдом, и я хочу сказать, что та моя жизнь была намного легче, чем сейчас. Потому что сидеть дома с детьми безвылазно намного сложнее, чем «включаться».

Сэндберг в принципе говорит, что быть родителем тяжело. Хотя я не думаю, что она «включалась» в материнство так, как «включалась» в свою работу, пока ее муж был жив. Но об этом она, конечно, не скажет. Почему? Почему она нам не говорит, сколько часов в неделю проводила со своими детьми, пока она «включалась»? Почему она решила посвящать своим детям в два раза больше времени сейчас, а не тогда, когда был жив ее муж? Проблема в том, что COO Facebook хочет быть ролевой моделью для женщин, но она полна фальши. И никто не может ей сказать этого открыто.

Сейчас люди вокруг возмущены поведением и заявлениями Дональда Трампа, который не отвечает прямо ни на один поставленный ему вопрос. Но ведь Сэндберг делает то же самое. Все, что она говорит, — фикция. То она говорит, что женщинам нет оправданий за то, что они не «влючаются». Теперь она говорит, что это нормально «не включаться», если вы мать-одиночка, ведь это же трудно воспитывать детей самой. И как я понимаю, Сэндберг считает, что женщины, мужья которых хорошо зарабатывают, по-прежнему обязаны «включаться». И нет, по ее мнению, никакой другой категории для женщин, которые хотят в жизни делать что-то еще, помимо работы.

Я не собираюсь «включаться», потому что я хочу видеть своих детей как можно чаще каждый день. Но я хочу заниматься и чем-то еще. Например, садоводством. Каждый день! Или валяться со своей собакой на диване, читая книгу. Я хочу научиться готовить блюда с ревенем и не пропустить урожай ежевики.

Я не хочу «включаться», просто потому что я не хочу. Я не хочу за это оправдываться перед Шерил. И я не понимаю, почему она одержима идеей, что кто-то за что-то должен оправдываться. Каждый человек решает сам, что для него лучше. Нам не нужна ролевая модель. Нам нужна роль. И за свой выбор мы не должны ни перед кем нести ответственность, только перед собой.

Источник: linkedin.com

— Читайте также: Moms in Power: Каково влияние успешных бизнес-мам в США и Китае