Талант против навыков: Почему хороший работник лучше гения
HR-консультант Сьюзен Лукас говорит о необходимости сменить фокус при отборе кандидатов: не ищите таланты — ищите людей, которые сумели преодолеть трудности. Талант — большая
Мифы digital трансформации
Когда ваш генеральный директор спрашивает вас о вашей цифровой стратегии, вы можете уйти и посовещаться с вашей командой в течение месяца и подготовить какой-нибудь
Сделай паузу: Зачем вам Gap year на середине жизни
Gap year — это год перерыва между учебой в школе и поступлением в университет, который обычно позволяют себе ребята в США и не только,
WoMo-портрет: Татьяна Грязнова
Татьяна Грязнова – финансовый директор компании YASNO, поставщика энергетических услуг в Киеве, Днепропетровской и Донецкой областях. Опытный финансист, она помогла молодой компании в становлении
Мифы digital трансформации
Считаете ли вы, что директор по цифровым технологиям (CDO) является своего рода цифровым супергероем, стремящимся спасти неблагополучный бизнес и превратить его в цифровую электростанцию?
Прорыв года: 5 перспективных предпринимательниц
В США доля бизнесов, которыми владеют женщины, впечатляюще возросла за последние 50 лет и сейчас приближается к рекордным 50%. Мы расскажем вам о пяти
Бренды класса люкс: три передовых метода продаж во время COVID-19
Вспышка COVID-19 наносит ущерб мировой индустрии роскоши, которая сильно зависит от расходов китайских покупателей внутри страны и за рубежом. Несмотря на трудности, ведущие люксовые
Почему хорошие лидеры не дают советов
Исследовательница и консультант по менеджменту Джулия Милнер считает, что хорошие лидеры воздерживаются от того, чтобы раздавать банальные советы. Она считает, что лучшие лидеры являются
TED Books: Книжные рекомендации звездных спикеров
Спикеры конференции TED плохого не посоветуют. Не обязательно эти советы могут касаться непосредственно их сферы компетенции — книжные рекомендации умных людей всегда к месту.
Три книги о тайм-менеджменте и эффективности
Как приручить время, чтобы не терять драгоценные минуты и реализовать желаемое, интересует многих из нас. И здорово, когда своим опытом делятся люди, сумевшие с
Как распознать проблемного работника на собеседовании
Если у нового работника с работой не ладится, то, скорее всего, дело не в его некомпетентности. Чи Хуанг, сооснователь и СЕО торговой компании Boxed,