В смысле: Дискриминация на рабочем месте
Мы продолжаем публиковать наш «Словарь гендерных терминов». В предыдущей публикации мы говорили о языке ненависти, а четвертый выпуск мы решили посвятить одной из самых
Вверх по лестнице крутой: Пять элементов карьерного роста
За каждой историей построения карьеры стоят десятки неудач и достижений, сотни рекомендаций от менторов и коллег, колонны прочитанных книг по саморазвитию. Нина Левчук, руководитель Google Marketing
Лучше новых двух: Компании выигрывают от продвижения сотрудниц, а не от текучки кадров
Поощрять и повышать по службе женщин, которые уже работают в компании, является самым эффективным способом соблюсти и удержать гендерный баланс на рабочем месте —
Любовь слепа: Когда #ilovemyjob становится проблемой
Сейчас модно признаваться в любви к своей работе и считать бизнес любимым детищем, к которому его основатели испытывают поистине родительские чувства. Однако как писал
Поворот туда: Почему резкая смена рода деятельности — это нормально
«Я не жалею, что окончила экономический. На тот момент это было правильное решение, так как я хотела практическую профессию. Но когда выходила на работу
Рейтинг эффективности: Как гендерные предубеждения влияют на оценку работы
Во многих крупных компаниях, наверняка и в вашей тоже, проводятся ежегодные отчеты эффективности, когда сотрудники анализируют работу как друг друга, так и руководителя, и
10 интересных мыслей с Financial Literacy Summit 2017
Вопрос гендерного разрыва все больше и больше привлекает внимания общественности. Недавно стало известно, что Исландия первой в мире уравняет зарплату мужчин и женщин. Ликвидировать
Наперекор цифрам: Три работающие мамы о «женском вопросе»
Женский вопрос сегодня под прицелом внимания: мы говорим о важности гендерного разнообразия в коллективах, о том, что нужно поддерживать других женщин, о необходимости увеличения
Ребекка Хармс: «Я очень хорошо знаю силу, одаренность и профессионализм украинских женщин»
На прошлых выходных в Киеве побывала Ребекка Хармс, депутат Европарламента, член Комитета по вопросам парламентского сотрудничества Европы и Украины. Ребекка — одна из самых
Ірина Геращенко: «Ми ніколи не будемо вважати рівними можливостями тільки присутність жінок, мова повинна йти про участь у виробленні політики»
Однією з великих проблем гендерної нерівності є «скляна стеля», яку жінки не можуть «пробити» у багатьох робочих сферах. І серед самого жіноцтва немає єдиної
Политика, бизнес, общество: 12 инсайтов Международного форума Business Woman 2017
В субботу в Киеве прошел Международный форум Business Woman 2017, участники которого сформулировали основные «болевые точки», которые волнуют женщин в политике, бизнесе, общественной деятельности. Мы