Датские работодатели больше не смогут во время собеседований спрашивать потенциальных кандидатов об их возрасте. Новое правило было введено из-за нехватки рабочей силы. Об этом сообщает The Local.
Щодня ми працюємо на інфофронті, виствілюючи подвиги українських жінок та впливаючи на світову спільноту інформаційно.
Ми просимо нас підтримати, аби ми й надалі могли виконувати нашу місію на шляху до української перемоги
Підтримати womo.uaНовое правило призвано уравновесить ситуацию на рынке труда. Как известно, людей после 50 лет часто не берут на работу из-за возраста. Эта проблема актуальна для Европы в целом, и для Дании в частности. Над разработкой нововведения работали правительство, местная власть и профсоюзы.
Кроме того, в планах правительства Дании и местной власти открывать центры для выпускников ВУЗов, которые помогут им выходить на рынок труда.
В то же время безработные датчане, которые стоят на учете в Центре занятости, обязаны ходить на собеседования. Кандидаты, не подавшие заявление о приеме на работу в течение месяца, будут вызваны на прием в центр занятости, а также могут быть оштрафованы.
