Бізнес та навчання - Page 79

На що розраховувати. Які додаткові заохочення пропонують роботодавці в умовах війни

На що розраховувати. Які додаткові заохочення пропонують роботодавці в умовах війни

Український ринок праці надалі перебуває у стані кризи, вакансій в багатьох професійних сферах не вистачає на всіх бажаючих цю роботу отримати. Проте роботодавці продовжують
Які soft skills хочуть бачити роботодавці у співробітниках після початку війни

Які soft skills хочуть бачити роботодавці у співробітниках після початку війни

Soft skills, або «м’які навички», не притаманні конкретним професіям. Це особистісні якості, які допомагають результативно виконувати роботу та успішно будувати майбутню кар’єру. Порівнюючи з
Міні-гайд для підприємниць: Як виходити на міжнародний ринок без помилок

Міні-гайд для підприємниць: Як виходити на міжнародний ринок без помилок

Український бізнес продемонстрував неймовірну гнучкість в умовах війни. Підприємці продовжують працювати та шукати нові можливості для розвитку. Багато компаній прагне до масштабування, адже вихід
Жіноче лідерство в епоху цифрових технологій: Європейська академія лідерства провела літню школу для молодих жінок у Празі за підтримки Huawei

Жіноче лідерство в епоху цифрових технологій: Європейська академія лідерства провела літню школу для молодих жінок у Празі за підтримки Huawei

Європейська академія лідерства 22 липня завершила літню «Школу жіночого лідерства в епоху цифрових технологій» у Празі. Раніше аналогічні заходи пройшли у Лісабоні та Ніцці. У