Верховная Рада Украины приняла закон о дистанционной и надомной работе. Принятие этого законопроекта, меняет Кодекс законов о труде и закон «Об охране труда».
Теперь в законодательстве страны определены понятия «полная» и «надомная» работа. У этих понятий есть два отличия.
Согласно закону, дистанционная работа предполагает то, что человек может свободно выбирать работу и по собственному усмотрению организовывать рабочий процесс.
А надомная работа предусматривает то, что за сотрудником закреплено рабочее место дома, которое нельзя оставлять без согласования с руководством, а также предполагает следование правилам внутреннего трудового распорядка.
Так, руководство обязано ознакомить сотрудников с условиями перевода на дистанционный режим и должно обеспечить точный учет отработанного времени. Сделать это, компания обязана за два месяца до начала нового формата работы.
Останні новини
- Як смачно приготувати весняну спаржу: три перевірених рецепти і два смачних соуси
- ТОП-7 цьогорічних екранізацій популярних книг, які варто подивитись
- Уривок із книжки «Гіпотеза кохання» Алі Гейзелвуд
- В Україні з’явилася навчальна платформа для людей з музичної індустрії
- Із Кейт Вінслет у головній ролі. Компанія RoadsideFlix анонсувала вихід фільму «Лі» про життя військової фотографки Лі Міллер Новости на главной