Гендерные стереотипы до сих пор часто встречаются в каждой профессии и отрасли. Какие из устоявшихся мнений о работе в телеиндустрии правдивы, а какие на самом деле миф – рассказала успешная ведущая новостей «Сегодня» на канале «Украина» Анна Панова.
Женщине сложнее построить карьеру, чем мужчине
Если говорить о работе телеведущей — то нет. Всегда на конкурсных отборах я наблюдала среди соискателей 20 умниц-красавиц среди девушек и одного-двух парней с плохой дикцией. Иногда нужен был именно парень (для гендерного баланса в эфире) и на его легкую шепелявость закрывали глаза. А в целом женщины — яркие, харизматичные, умные — прекрасно работают в прямом эфире и умеют брать хлесткие интервью. Что касается руководящих должностей, то директор телеканала «Украина» — женщина. И этим все сказано. Могу ли я в перспективе занять руководящую должность? Запросто. Но сейчас выбираю более творческую роль, а не занятость 24/7. У каждого из нас всегда есть выбор.
Путь на экран лежит через диван
О, это классика. На заре моей карьеры в Киеве за спиной каждой ведущей шептались, чья же «волосатая рука» приложилась к ее успеху. Наверняка кто-то и обо мне судачил. Но решение о моем назначении чаще принимали женщины, кстати. А если и мужчины, то непристойных предложений именно в карьерных моментах у меня не было. Может, мне просто повезло. А может, я умею посмотреть таким взглядом, что язык не повернётся что-то эдакое мне предложить. Надеюсь, вы не из тех, кто сам будет напрашиваться на «постель» ради должности? Такое и обсуждать не хочется.
Если успешна карьера — страдает личная жизнь
Отчасти это верно. Амбициозной женщине бывает трудно найти мужчину «по себе», а занятой женщине ещё и некогда. Этот тренд актуален для любой профессиональной среды.
Но «трудно» — не значит «невозможно». Я выбрала не мечтать о прекрасном Принце, а самой стать Принцессой. То есть сначала стать самодостаточной и успешной — а потом и человек подходящий подтянется. У меня сработало.
Материнство и карьера — вещи несовместимые
Хм-м-м, вот тут у меня были тревоги. И я, сознаюсь, откладывала декрет. Не захотела принять участие в одном долгосрочном телепроекте, потому что понимала, что беременной могу его не потянуть. И даже по поводу ежедневных новостей переживала. Вычитала в интернете, что токсикоз бывает вечерним, и волновалась, что меня затошнит в ответственный момент. Ещё одна тревога многих женщин – дождутся ли ее из декрета, удастся ли сохранить должность. И я волновалась: ведь на телевидении высокая конкуренция, постоянная ориентация на рейтинги. Впрочем, и тут мои тревоги оказались напрасны. 7 месяцев меня не было в эфире (это долгий декрет для телеведущей), но меня ждали и дождались. Это приятно и ценно. Страхи тормозят нас. На самом деле, знаю многих женщин, родивших по несколько детей и приумноживших за это время свой карьерный капитал. Наверное, все зависит от вашей ценности для компании, так ведь?
Мужчины зарабатывают больше, чем женщины
По статистике, в Украине этот разрыв составляет 18%. В странах ЕС 14 %. Но это статистика. А есть Вы и Ваша личная история. Знаю ли я женщин на ТВ, которые зарабатывают больше своих коллег-мужчин. Да, безусловно. Просто за высокую зарплату тоже нужно «платить»: большим стрессом, большей трудовой отдачей и дефицитом свободного времени.
И очень хочется сказать: давайте не пенять на стереотипы, а ломать их, если они нам не нравятся. Потому что все ограничения у нас в голове. Мы сами должны выйти за рамки. И станет возможно. А на невозможное просто нужно больше времени.
