В смысле: Гендер и феминизм

Словарь гендерных терминов

Мы продолжаем публиковать словарь терминов, связанных гендерными установками общества, и отдельную его главу решили посвятить собственно гендеру и его конструкциям и феминизму. Часто их путают — под гендером подразумевают радикальный феминизм, а под феминизмом — агрессивный гендер, хотя это совершенно разные понятия. Общим у гендера и феминизма является то, что и конструированием общественных систем гендера, и движением за права женщин занимаются люди, а также — эти понятия имеют влияние на нашу жизнь, только не то, что обычно думают.

*Бинарная гендерная система (Gender Binary System)социальная система, которая требует, чтобы все были воспитаны (выращены) как мальчик или как девочка (в зависимости от физиологического пола при рождении).Share to FBwomo.ua/…#gender-binary-system

Бинарная гендерная система (Gender Binary System) — социальная система, которая требует, чтобы все были воспитаны как мальчик или как девочка (в зависимости от физиологического пола при рождении).

Бинарная гендерная система чаще всего становится основой того, как вы будете воспитаны и образованы, какую работу сможете делать (или, как ожидается, делать), как должны будете себя вести, что из одежды носить, кого любить и т.д.

На воспитание девочек с самого раннего возраста влияют образы популярной культуры, такие как принцессы студии Walt Disney. При этом по мультфильмам можно четко проследить требования к женщинам, которые выдвигает общество, – от фокусировки на домашней работе и пассивности Белоснежки до возможности обладать неоднозначным характером и не думать о браке в случае снежной королевы Эльзы. «Если раньше мультфильмы снимали по сюжетам сказок, в которых был заложен базовый культурный миф, и многое в поведении и действиях героинь можно было объяснить тем, что автор – носитель той или иной культуры и ценностей, то сегодня мультфильмы зачастую снимают на основе сценариев. А в него можно вложить все что угодно: заказ конкретного лица на то, что он хочет рассказать, какой образ и для чего создать. Ведь дети – это наше будущее, и то, что сейчас они неосознанно вынесут из мультфильма как свою метафору жизни, и будет тем, чем и как мы будем жить уже через 10-15 лет», – комментирует психолог Вера Романова.

*Гендер (gender)социально сконструированные характеристики женщин и мужчин, такие как нормы, роли и отношения между группами женщин и мужчин. Они зависят от общества и могут быть изменены.Share to FBwomo.ua/…#gender

Гендер (gender) — социально сконструированные характеристики женщин и мужчин, такие как нормы, роли и отношения между группами женщин и мужчин. Они зависят от общества и могут быть изменены.

Так как большинство людей рождается мужского или женского пола, они учат соответствующие нормы и поведение, в том числе как они должны взаимодействовать с другими людьми одного и того же или противоположного пола в домашних хозяйствах, общинах и на рабочих местах. Когда же отдельные лица или группы не вписываются в установленные гендерные нормы, они часто сталкиваются со стигмой, дискриминацией или социальной изоляцией. Важно быть чувствительными к различным идентичностям, которые не всегда соответствуют двоичной (мужские или женские) категории пола.

Ярким примером гендера как социального явления являются качественные характеристики трансгендерных переходов. «Одной из особенностей стран постсоветского региона является то, что трансгендерных мужчин (тех, кто делает трансгендерный переход в сторону маскулинности) в шесть раз больше, чем трансгендерных женщин. Во всем мире, за исключением Таиланда с его культурными особенностями, примерно одинаковая пропорция трансгендерных мужчин и женщин. По поводу отличия постсоветского региона есть версия, что это основано на жесткой патриархальной культуре и социальном принижении женщин», – рассказывает трансгендерный человек Тангарр Форгарт.

*Гендерная слепота (Gender-Blindness)отказ признать, что гендер является существенным фактором, определяющим социальные цели и их результаты и влияющим на проекты, программы или политики. Противоположное понятие – гендерная чувствительность.Share to FBwomo.ua/…#gender-blindness

Гендерная слепота (Gender-Blindness) — отказ признать, что гендер является существенным фактором, определяющим социальные цели и их результаты и влияющим на проекты, программы или политики. Противоположное понятие – гендерная чувствительность.

Гендерная слепота – один из барьеров, стоящих на пути гендерного равенства, когда компании или государства отказываются пересматривать свои политики и практики, дискриминирующие женщин. Одним из ярких примеров гендерной слепоты является движение украинских женщин за признание их реальных профессий в армии и на фронте. «Завдяки дуже непростій роботі у нас збільшився перелік посад у військовій службі, дозволених для жінок, і це дало результати. У 2006 році жінок-військовослужбовців було 17 000, з них лише 2200 офіцерів, і це неприпустимо. У 2017 році жінок у війську вже 20 200, серед них офіцерів – 2700, і це також неприпустимо. Жінки складають значну частину силових структур, але, на жаль, їх там дискримінують – у нас мало жінок на офіцерських посадах. Чому їх не пускають? Щоб вони не посіли на високих посадах і не були допущені до ухвалення реальних рішень», – говорит депутатка Ирина Геращенко.

*Гендерное неравенство (gender inequality)социальный процесс, при котором с людьми обращаются по-разному и невыгодным для них способом, в зависимости от их пола.Share to FBwomo.ua/…#gender-inequality

Гендерное неравенство (gender inequality) — социальный процесс, при котором с людьми обращаются по-разному и невыгодным для них способом, в зависимости от их пола.

Данные исследования, проведенного Фондом Рокфеллера, показывают, что 80% случаев женщину-руководителя СМИ называют источником проблем компании, тогда как подобная критика в сторону мужчин-СЕО звучит в 31% случаев. Другой пример — для женщин, которые мигрировали в другую страну и не знают о своих правах, нелегальная работа часто становится единственным источником существования. Обычно за такую работу платят мало, она находится вне социальных гарантий, таких как пенсия, больничные или медицинская страховка, естественно, она может быть небезопасной. Почти 57% домашних работников в мире не имеют фиксированного рабочего графика. Поэтому одна из глобальных целей международной организации UN Women – это обеспечение гендерного равенства.

— Читайте также: UN Women: Как добиться равенства к 2030 году?

*Гендерно нейтральный (gender neutral)подход относится к понятиям, процессам, речи, манере одеваться, при котором предполагают, что они никак не связаны с мужским или женским полом.Share to FBwomo.ua/…#gender-neutral

Гендерно нейтральный (gender neutral) — подход относится к понятиям, процессам, речи, манере одеваться, при котором предполагают, что они никак не связаны с мужским или женским полом.

Как правило, при виде девочки взрослые применяют одни прилагательные: милая, очаровательная, нежная, аккуратная, чуткая, при виде мальчиков эпитеты другие: крепыш, шкодник, непоседа, силач, лидер. Но если родители хотят применять гендерно нейтральные методы воспитания, то этих штампов нужно избегать и контролировать вербальную коммуникацию с ребенком. Важно поощрять малышей за разные проявления, а не только те, которые соответствуют гендерным ожиданиям/предписаниям, и это станет основой для гендерно нейтрального поведения и формирования уникального характера ребенка.

*Гендерные стереотипы (gender stereotypes)обобщенные представления или предрассудки, о качествах или характеристиках, которыми обладают, или ролях, которые должны выполнять женщины и мужчины.Share to FBwomo.ua/…#gender-stereotypes

Гендерные стереотипы (gender stereotypes) — обобщенные представления или предрассудки о качествах или характеристиках, которыми обладают, или ролях, которые должны выполнять женщины и мужчины.

Гендерные стереотипы могут быть как положительными, так и отрицательными, например, «женщины заботливы» или «женщины слабы». Среди популярных негативных гендерных стереотипов касательно карьеры женщин существуют такие:

  • Эмоциональность женщин мешает принимать взвешенные решения.
  • Сама не может добиться успеха, и если она стала CEO, значит, ей помогли родственники или любовник.
  • Женщины не могут быть такими же компетентными, как мужчины.
  • Они не склонны к точным наукам, следовательно, не могут делать карьеру в IT.
  • Красивые и молодые женщины не могут быть умными и квалифицированными.
  • Единственное желание женщины – выйти замуж и родить детей, поэтому незачем продвигать ее по карьерной лестнице.
  • Единственный инструмент женщины в карьерном продвижении – манипуляции и инфантильность.

*Маскулинность (masculinity)психологические, поведенческие, социальные и культурные аспекты того, чтобы быть мужчиной.Share to FBwomo.ua/…#masculinity

Маскулинность (masculinity) — психологические, поведенческие, социальные и культурные аспекты того, чтобы быть мужчиной.

Традиционное представление о маскулинности – это мужчина-добытчик, которому присущи определенные черты характера, такие как мужественность, низкая эмоциональность, а также роль главы семьи, который не занимается домашними делами. Однако в силу общественных изменений это представление, сформировавшееся после Второй мировой войны, размывается. В частности, это касается распределения семейных обязанностей. «Знаете, почему многие пары расстаются именно после рождения детей? Потому что супруги перестают друг друга понимать. Они словно разговаривают на разных языках. Муж уверен, что он вкалывает целыми днями, и поэтому нуждается в отдыхе. Он часто избегает общения с ребенком и не выполняет работу по дому, потому что «очень устал». Он считает, что жена целыми днями занимается ничегонеделанием, а вечером пытается все домашние дела свалить на него. Так вот, такие мужчины глубоко заблуждаются. Ухаживать за ребенком и вести домашнее хозяйство – это большой труд и большая ответственность. Я это знаю не понаслышке», – рассказывает журналист Артем Чапай, который побывал в декрете и вернулся оттуда живым.

*Феминизм (feminism)движение за социальное, культурное, политическое и экономическое равенство женщин и мужчин.Share to FBwomo.ua/…#feminism

Феминизм (feminism) — движение за социальное, культурное, политическое и экономическое равенство женщин и мужчин.

Многие представляют феминисток как неженственных фурий с небритыми подмышками, которые яростно выставляют мужчин за рамки общества. Это неверное представление, ведь феминисты борются за равные права и возможности женщин и мужчин в разных сферах жизни – как в карьере, так и в семье. Феминисты – это не только женщины. Среди известных личностей, выступающих с феминистических позиций, Барак Обама, Джастин Трюдо, Эмма Уотсон, Хиллари Клинтон, которые показывают, что нам еще многое предстоит усовершенствовать в этом отношении – от разрыва в оплате труда до объективации женщин в поп-культуре.

*Феминитив слова женского рода, парные аналогичным в мужском роде, например, эксперт – экспертка.Share to FBwomo.ua/…#feminitive

Феминитив — слова женского рода, парные аналогичным в мужском роде, например, эксперт – экспертка.

В связи с тем, что женщины активно работают в самых разных областях, появилось и движение за то, чтобы корректно называть их должности. Процесс внедрения феминитивов в разных языках различается. В тех европейских языках, где есть грамматическая категория рода, добавляют слова на обозначения профессий. Так делают в испанском и французском языках, хотя Французская академия, следящая за чистотой языка, выступает против этого. Внедрение феминитивов есть в польском и русском языках, однако отношение общества к этому неоднозначное в силу довлеющих патриархальных традиций. Борьба за феминитивы происходит и в Украине, причем слова вроде лекторка или спикерка внедряются и в украинский, и в русский украинский языки. А вот в английском обществе происходит обратный процесс: в Великобритании выступают за отмену женских вариантов профессий, так как они считаются унизительными. Там предлагают оставить только один вариант, который мы считаем «мужским», но на самом деле в английском языке грамматической категории рода нет, поэтому они нейтральны.

*Феминность (femininity)психологические, поведенческие, социальные и культурные аспекты того, чтобы быть женщиной.Share to FBwomo.ua/…#femininity

Феминность (femininity) — психологические, поведенческие, социальные и культурные аспекты того, чтобы быть женщиной.

Традиционное представление о феминности – это женственность, в рамках которой женщина выступает жертвенной «хранительницей домашнего очага». На базе этих стереотипов работает целая индустрия женских семинаров, школ гейш и тренингов, делящихся «тайными знаниями» о том, как «как стать настоящей женщиной», «как успешно выйти замуж» и «как зарядить своего мужа на новую шубу». В результате они программируют женщин, с одной стороны, на несамостоятельность и самоидентификацию только по отношению к своей семье и мужу, а с другой – учат манипулировать близкими людьми, прикрываясь тем, что «женщина управляет энергиями в доме».


Предыдущие части словаря:

В смысле: Англицизмы

В смысле: Дискриминация на рабочем месте

В смысле: Хейтерство

В смысле: Гендерная идентичность

В смысле: Базовые знания

Научный редактор словаря — Марфа Скорик, экспертка БО БТ «Київський інститут гендерних досліджень», старшая научная сотрудница, кандидатка философских наук.

Список литературы:

1. American Psychological Association , https://www.apa.org/pi/lgbt/resources/sexuality-definitions.pdf

2. APROPOS, Multisectoral and Multidisciplinary Professional Specialization Programme and Network for Violence prevention

3. Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender&Queer Encyclopedia, www.glbtqarchive.com

4. GLAAD, http://www.glaad.org/reference/lgbtq

5. GSA Network http://glec.education.iupui.edu/equity/842_BeyondtheBinary-CampaignGuide.pdf

6. Online dictionary of the Social Sciences, http://bitbucket.icaap.org/dict.pl

7. Ontario Human Rights Commission, http://www.ohrc.on.ca/en/gender-identity-and-gender-expression-brochure

8. Oxford Dictionaries https://en.oxforddictionaries.com

9. Sex and Society. — Cavendish Square Publishing, 2010. – 960 p.

10. United Nations Development Programme http://www.undp.org/content/dam/undp/library/Poverty%20Reduction/Inclusive%20development/Humanity%20Divided/HumanityDivided_Ch5_low.pdf

11. United Nations Human Rights http://www.ohchr.org/Documents/Issues/Women/WRGS/OnePagers/Gender_stereotyping.pdf

12. University of Wisconsin LGBT Campus Center https://lgbt.wisc.edu/documents/Trans_and_queer_glossary.pdf

13. World Health Organization, http://www.who.int/gender-equity-rights/understanding/gender-definition/en/

— Читайте также: В смысле: Англицизмы

Мы в Facebook